担任驻美武官 争取F-16战机军购

大鹏展翅：冯世宽回忆录（天下文化）

任内首先接待的高级长官，是原美国武官甄选时的空军总司令，后升任一级上将参谋总长，赴美就任就是他核定的。

一日在陪同他及夫人于下榻的华府四季饭店用早餐后，聊到这场人事选拔，才知花样百出，最后人事案等他核定，以我学经历完整胜出。

得悉全案原由，影响了我的一生，在人事运用时是为国举才、选贤与能，应力求公平、公正，让我一生奉行不逾。

我出任美国武官期间，当时台湾派驻美国的代表是丁懋时先生。有一次，丁先生以晚宴款待美国参议院军事委员会主席山姆．纳恩（Sam Nunn），并找我作陪。目的是希望争取我国F-16战机的军购案。

那天陪同参议员出席餐会的成员中，有一位我不认识的中国人，这人大放厥词地批评台湾飞行员，又说我们的飞机维修技术也不行，把我们空军讲得一无是处。

我最终忍不住起身对着纳恩参议员说：「参议员，那个人根本是在胡说八道。今天先不讲我们飞机的失事率，光是我们的飞行员从来没有因为飞机老旧而拒绝飞行，这种精神就是非常了不起的事。」

纳恩参议员深受感动，对着我说：「你讲的这番话，我们都听到了。」

不久，美国老布希总统就宣布卖给我们F-16。我无法确定美国同意军售的决定，是否跟那晚我对纳恩参议员说的话有关。但我肯定我们国家的飞行员都是使命必达的。

我认为军官的养成教育如指挥参谋学院、战争学院，须依现代化的需求不断更新。一次当时海军参谋总长刘一级上将到美国访问，在德州福特沃斯候机时，我大胆跟他报告自己的想法：

报告总长，您出国回来送给部属的伴手礼，往往是书籍而不是礼品，这让我很敬佩，这也是为什么我现在敢跟您报告这件事情……

第一，我们军官学校毕业后的养成教育，以及后续的进修教育，都是在塑造培养军队的领导人才，但现在这些教育内容却浪费了我们很多时间。有些课程内容，早在军事学校的时候就已经学过了，像《孙子兵法》我在幼校时就已经背得烂熟。我认为现今战争学院的课程更需要调整，因为进到战争学院接受训练的军官，都是未来的部队长，授课内容应该要注重现代管理学等相关知识。

再者，语言能力也很重要，军人在进入部队后，根本没有时间学习外语。但外语是跟外国人交流时最基本的条件，我们应该把语言训练的时间至少提高到受训时间的三分之一。

最后，现在早就是洲际弹道导弹（Intercontinental ballistic missile, ICBM）的时代了，一颗飞弹就可能摧毁一座城市，我们的授课内容却还在强调当年国军是怎么用五百支步枪完成北伐。应该传授新的战略战术，培养具全球化概念的军事人才。军校的养成和深造教育，要培养的不只是军人，而是具有丰富知识与见识的未来军事领导者。

您知道台大一个系的年度预算，比空军官校一整年的预算还多吗？既然我们也是四年制的大学，为什么不并入教育部？今天我们的学士教材都是教育部规定的。我们是不是应该把各军官学校的授课内容跟一般大学接轨，军事的部分由国防部来管，学术的部分就应该符合教育部的规定。这样才能确保军校的毕业生符合国军建军之需求。如将军官学校纳入教育部管辖，那么相关的预算是否该由教育部负责，如此一来，军校岂不是可以有更充裕的经费与师资？

当时我还年轻，当面跟参谋总长报告这些，虽有些冒进与鲁莽，但我确信这是件非常重要的事情，该有人向上级反映。我始终很感念总长并没因为我只是个武官就拒绝沟通，而是仔细聆听我的建议。

上述总总，是我在担任美国武官时，极力为国家争取权益与机会。直到现在，我依然坚持着当时的信念。

（三之三；摘自《大鹏展翅：冯世宽回忆录》）