当大学青年纷纷外流

令人惊讶的原因之一是，大陆相关单位提供的待遇并不优厚，普遍就是提供住宿和午晚餐，但不管交通费用，每月给的实习津贴绝大部分是人民币两千元，有些标榜是人民币3千到4千元，但实际落袋只人民币1千到2千元。这些待遇其实低于台湾打工的行情，台湾约可以拿到台币1万5千元，何况扣掉往返机票钱，大部分去实习的台湾学生都得倒贴费用。

有价值的投资

令人惊讶的原因之二是，台湾的大学生两三年前对于去大陆参访普遍持观望态度，有些甚至怀疑背后有无统战目的。还清楚地记得「太阳花运动」期间，大学生们纷纷要求停课去上街头的景象。就这么短短两三年的时间，为甚么现在的大学生的态度居然有那么大的转变？

学生们的答案之一是，台湾就业的机会虽不少，但普遍起薪在3万元以下，大部在2万5千到8千之间。令国立大学生感到失望的是，大学生满街跑的结果使得他们的薪资几乎不受到学校差别的影响。反观大陆，只要能够展现自己的能力，却有很大的机会在一开头就拿到理想的薪资。他们也认为，在大陆比较有被挖角翻倍拿高薪的机遇。

学生们的答案之二是，看着台湾上班族近20年的低薪状态，加上贫富差距日益扩大的现象，到跨国企业就业或自行创业是唯二道路。跨国企业普遍把有无在海外实习经验列为要项，而自行创业，大陆市场大，比较有成功的机会；所以，早一点去大陆实习是有价值的投资。

大陆今年提供给台湾大学生暑假实习的机会约近万名。福建省就有4千个名额，北上广深等一线城市也不落人后，其他广东、湖北、广西、江苏和浙江也都是上千个名额。实习是很庄重的就业的前端工作，不能够流于凑数的样板工程，特别是对于大学生更得给予额外的师徒式的细心和照顾，才能真正达到实习的目的，让学生和企业都相互受惠。

作业不够周延

因为时间上过于匆忙，大陆今年执行暑假台湾大学生实习，在招生和申办作业上出现不够周延的情况。

最大的缺失是，赚不到钱的不只是去大陆的实习生，连替大陆在台湾办理招生业务的各协会也喝西北风。生意的道理很简单，有服务就有报酬，无功不受禄，在台湾替大陆企业招收实习生或推广业务，是纯商务的两岸交易。

但是，大陆各省这次的作业却很奇怪，不给台湾代办者任何服务经费，连最起码的行政费用也没有，反而认为由实习生支付此一服务费用理所当然，严重违反市场作业通则和照顾台湾的大学生的初心。

大陆一些人办事的心态喜欢这里省那里省，甚至还能卡油就卡油，这种坏习惯演变得愈来愈失礼，例如对于带队的老师当然要予机票往返待遇，却只给和学生一样的落地接待，完全失去尊师重道的体统，也漠视了老师在活动中负责学生安全和传道授业的功能。大陆不能把中华传统文化如此忘的一干二净！否则「两岸一家亲」只会是无法感动人的口号。