德法两国最爱休假

图╱美联社

新闻提要■最新统计，全球近三分之二的员工感到假期被剥削，特别的是，休假最多的德国和法国感受最强烈。

精句选粹■Nearly two in three workers around the world are “vacation deprived,” However, the report shows the feeling is highest among cultures that take the most days off.

线上旅游公司Expedia发布最新报告显示，2023年全球近三分之二的员工自认为被「假期剥削」。同时，报告指出，在休假最多的地方中，这类感受最强烈。

Expedia在6月发布「年度假期剥夺报告」，调查超过11,580名员工去年的休假状况。其中，约84％的德国和69％的法国受访者表示，他们自认为假期不够，不过据统计，其拥有的年假分别高达27天和29天。

美国人 休假最少

虽然多个国家地区的假期剥夺感比例有所下降，但美国的情况却相反，达到11年来的最高点。美国人每年休假时间最少，只有11天，自认为假期被剥削的有65％。

报告显示，假期的被剥夺感，不完全与实际休假天数相关，与工作和休闲间的文化习俗关系更密切。

Expedia美国公共关系主管哈德森（Christie Hudson）表示：「绝大多数法国人将休假视为一项基本权利，这就是为什么对于一般法国劳工来说，即使有一个月的时间，似乎都不够。」　美国人似乎在休假时会出现内疚的快乐；至于德国人，只有42％的人认为雇主支持他们休假，占比为全部地区中最低。

哈德森解释，假期被剥夺感可能是因为在感受上无法享受假期。「这可能会引发员工的罪恶感，在休假过后不会比较轻松，也不会因此感到焕然一新。」

尽管大多数员工感到假期被剥夺，但几乎每个地区的受访者都坦承他们放弃部分年假。

调查显示，美国受访者偏好一年一度的长期旅行，因此倾向闲置部分年假，时间、金钱和PTO（Paid Time Off，带薪休假）也相对节省。去年选择保留部分假期的人，有超过一半的理由是「生活太忙碌、无法计划或去度假」。

此外，美国仅61％的人旅行优先考虑休息和放松，而这是高达84％日本受访者的首要考量。

另一方面，香港人精心策划假期，几乎没有一天闲置，而且有趣的是，这里是调查中唯一休假时间超过规定时间的地方。

2024年，有15％的香港人计划休假31天，超过平均分配的25.5天。哈德森表示：「这是一个有趣的现象，可能与他们的PTO文化有关，有8成的香港员工同意其雇主是支持员工休假的，这项比例名列前茅。」

新加坡受访者也仔细规划自己的休假时间，平均20天的年假只有其中一天闲置。

日本假期少 但剥削感低

尽管日本受访者每年休假12天，仅高于美国，不过只有53％的人感受到假期剥削，为调查中程度最低。报告称，这可能与日本人如何计划和度过休假有关。

相较起来，日本受访者并没有那么注重最大限度地利用假期，平均19天的假期会剩下7天。此外，日本有近三分之一的员工每月安排一天休假，法国人也采取类似的做法，而美国照做的比例仅5％。