第一金人寿团体年金 造双赢企业

第一金人寿副总经理陈秋棉指出，2023年底劳保平均月给付金额仅18,824元，而国人平均月消费支出为25,726元，想享受有品质的退休生活，势必得趁早启动退休理财规划，「团体年金保险」就是在众多薪资福利中，最适合企业用来协助员工准备退休金的好帮手。

陈秋棉表示，「团体年金保险」像是一个会长大的扑满，由企业固定帮员工缴纳约定好的保险费，而员工也可选择自行加码投入、累积资金，随着「时间＋复利」资产持续增加，退休时可打开扑满运用，「活愈久、领愈多」，创造退休后稳定现金流。

第一金人寿自2018年开办团体年金业务以来，已累计近6,500人加入，合作产业横跨金融机构、公部门机构、医疗院所、餐饮业、新创公司、补教业等。知名品牌「三澧餐饮集团」，于2023年与第一金人寿合作推出「倍储利」员工福利专案，借由公司公费加员工自费，一举提升员工幸福感，有效提升员工的向心力与留任率。

第一金人寿可依企业需求提供专业建议，打造专属团体年金方案，达到「留才」与「税负优惠」两大好处。

以33岁男性员工为例，如果持续在职且自费提拨10,000元，加上公司加码提拨10,000元，每月总共提拨20,000元，存满5年后以宣告利率2.1％计算，帐户累积约124万元。「团体年金保险」免体检，员工投保后直系亲属亦可参与投保，建议企业把握「年后转职潮」前，将第一金人寿「团体年金保险」纳入公司福利，透过「前瞻性留才」策略打造企业与员工「双赢」局面。