《电脑设备》纬创鼓励新世代挑战跨域跨国历练 人才培育多管齐发

为因应变动同时追求成长，纬创资通全年营运方向将聚焦于4项重点，包括提升跨入新市场的速度与规模、持续供应链的全球化、将创新融入企业文化、聚焦ESG六大永续发展策略等。

在人才招募与培育方面，三月纬创协办国立台湾科技大学越南同学会主办「2023越南文化节」，与越南同学们交流互动；刚结业的第一届纬创校园大使计划，协助同学接轨职场，吸引多位马籍同学参与；2023 MPT全球储备人才计划及未来之星实习暨奖助学金计划，则向跨国人才招手，提前预备潜力人才；四月与《换日线》举办「Restart：梦想选择地！未来人才浪潮论坛」，吸引近三百名同学报名参加；更结合台湾产学策进会的协助与校园力量，与高师大合作并签定「2023秋季国际产业硕士专班」，提供越南国际生奖助学金、产业实习与国内外就业机会，创造一毕业即就业的机会。

面对多元工作环境、多国同事的交流共创，「成就员工使命」与「创造幸福职场」是纬创永续发展的方向与策略，而自动化与先进绿色工厂，是势在必行的企业目标。纬创越南一厂在2022年6月荣获美国绿建筑协会（USGBC）颁发LEED v4 建筑设计与施工类：新建筑（Building Design and Construction: New Construction and Major Renovation）银级认证，越南二厂也即将在2023年6月完成建置。

纬创积极提升整体竞争力，并持续完善人才培育机制，营造多元共融环境，更鼓励年轻世代勇于挑战跨域到跨国的历练，并在过程中累积专业技术与人脉，再透过亲身实践来掌握自己的优势，描绘出理想的职涯发展。