独立董事新规闹人才荒？金管会：人选足够

金管会主委黄天牧（图／吴静君摄）

为了解决万年独立董事的问题，金管会宣布自2024年起百亿公司与金融保险业独立董事席次不得少于1／3，任期不得超过3届，预计有数百名独董将异动。金管会今日表示2002年开始就已经建立独立董事人才库，目前独立董事人选有1500位，每位独董最多可担任4家上市柜公司，计有6000人次，不至于有独董人才不足的问题。

为持续精进公司治理，金管会参考OECD 公司治理原则与国际趋势，于今2023年3月进一步发布《永续发展行动方案》，其中有关提升独立董事独立性及多元性政策，包括2024年起资本额100亿元以上及金融保险业上市柜公司独立董事席次不得少于1／3、上市柜公司独立董事任期半数不得逾三届，(2027年起上市柜公司全体独立董事任期不得逾3届)、2024年起上市柜公司应依董事届期完成委任至少一名女性董事等，希望透过上开措施强化独立董事职能。

金管会统计，资本额100亿元以上之上市柜公司，公司之独立董事有任期逾三届之情事者仅有25家。为协助上市柜公司遴选具备专业知识及符合资格之独立董事，证券发展基金会自2002年起已建置「独立董事人才资料库」，供上市柜公司遴聘独立董事免费查询参考。目前证基会人才资料库之独立董事人选已约有1500位，而依现行规定每位独立董事人选至多可担任4家上市柜公司的独立董事，共6000人次，对于上市柜公司遴聘独立董事颇有助益，尚不致有独立董事人才不足之问题。