独》缺工时代身障者利多 协会助其参加职训后顺利就业

高雄市盐埕区翰品酒店的「饭店从业人员培训班」，将录取10名学员，共吸引25位不同身心障碍朋友报考，其中有视障、听障、语障、精神障碍者等。（方舟就业服务协会提供／林雅惠高雄传真）

身心障碍朋友踏入职场不易，时常面临被雇主拒绝的无奈，不过台湾面临职场大缺工，反而替身心障碍者开辟一条就业道路，社团法人高雄市方舟就业服务协会嗅到职场缺工问题，特别为身心障碍者开职训专班，让身障者在职场旅宿业实际工作训练过程中，习得一技之长，最后顺利受雇用进入职场就业。

方舟就业服务协会是第一个办理偏乡身心障碍职训班的单位，疫期期间因为防疫政策，控制空间人流，导致有2年期间，与偏乡企业谈妥后，却因为防疫上的各项卫生安全措施的情况下，导致身障职训班无法开训。

去年疫情趋缓后，方舟与偏乡企业陆续接洽，期待在偏乡能够为身障朋友开扩训练与就业的道路，而疫情期间影响最大的就是餐饮、旅宿相关行业，许多从业人员改行或向往改变工作型态去从事餐饮外送员工作，导致疫后在餐饮、旅宿业产生大缺工的现象。

劳动部积极辅导产业复苏，祭出「疫后改善缺工扩大就业方案」，只要民众经公立就业服务机构推介从事专案缺工工作的劳工，缺工就业奖励金每人每月5000至1万3000元，最长奖励12个月。

方舟就业服务协会看准了这个时机，与二间饭店接洽，分别是偏乡地区的田寮花季渡假饭店开办「餐旅房务暨环境维护班」，与盐埕区翰品酒店的「饭店从业人员培训班」，二班都是为身心障碍者开设的专门，专门辅导身心障碍者到饭店工作的专业训练。

26岁的高先生，领有第一类的身障证明，学校毕业后曾经在加油站稳定就业将近6年的时间，也曾在医院工作过，最近1年有找了几个工作，都没有录取，觉得很灰心，虽然如此，在找工作的期间，他仍然努力种菜卖菜赚取微薄收入，得知能够参加饭店的职训，高先生很快就报名，即使参训得耗上30公里的路程，从冈山到盐埕区的翰品来接受课程训练，他还是希望能够学习一技之长，之后可以在翰品酒店工作。

「饭店从业人员培训班」将录取10名学员，总共吸引25位不同障碍类别的身障朋友来报考，其中有视障、肢障、听障、语障、智能障碍及精神障碍者等。

办理录训评估的过程，除了有手语翻译员，尚有听打员协助听语障朋友能够理解考试内容，考试内容除了有面试外，尚有体耐力、理解能力、专注力、仔细度、辨视能力等。

方舟就业服务协会理事长王姿琦表示，方舟承接身障职训班，每班都会结合不同企业对身障朋友进行实际职场的训练，让学员结训后可以获得留用，让雇主聘用好人才与身障者能有就业机会，获得双赢。