肚子痛！他「誤入女廁10秒」遭解雇 法院1原因判男員工敗訴

大陆一名张姓男员工因为「误入女厕10秒」遭公司解雇，之后张男不服公司的处分，愤而提告，却因1理由败诉，引起网友关注。示意图／ingimage

许多人只要一着急时，便容易犯错。近日，中国大陆一名张姓男员工因为「误入女厕10秒」遭公司解雇，之后张男不服公司的处分，愤而提告，却因1理由败诉，引起网友关注。

据陆媒《星视频》报导，大陆广东一家玩具公司的张姓男员工于某日进入女厕10秒后，又出来进入男厕所，而当时有女员工正在如厕。事发当天，公司立刻向张男以违反厂规第4条「在厂内无理取闹、进入女厕」为由，将其解雇。

对此，张男解释，当时他因肚子痛，才会不小心误入女厕，「闹肚子走错了，不超过10秒」，而自己在发现走错后，便立即走回男厕，并强调公司将他解雇属违法解除劳动合约。报导指出，张男之后因不服公司处分，便申请劳动仲裁，向公司索赔人民币4万8600元（约新台币21万元），却被驳回诉讼请求，让张男决定将公司告上法院。

报导称，经法官审理认为，张男在公司工作近9年，对厕所的位置、情况应当清楚，即使存在其所述生理原因，走错厕所的可能性也较小，因此当事人所述无意走错厕所的理由「不符合常理」。

另外法官说明，张男的行为主观上存有恶意，对女员工的隐私亦构成侵犯，有违善良风俗，而公司以严重违反规章制度为由，解除劳动关系的做法并无不当，判张男败诉、公司不须赔偿。