短照计划上路 看护移工可年休52日

据劳动部调查，家事移工在2021年假日都没有放假的比率高达74.3％。（本报资料照片）

外籍看护工因休假等原因无法照顾时，可最多申请21天的喘息服务，但仍无法达到每周休息1天，劳动部推动「聘雇外籍看护工家庭短期替代照顾服务实施计划」（短照计划），合计喘息服务最高每年可让家事移工休假52天、相当于每周休假1天，即日起上路。

根据统计，截至今年11月为止，我国家庭看护工人数达20万1406人，其中来自印尼人数最多达15万8590人、菲律宾以2万6032人次之，越南以1万6363再次之。

依劳动部调查，家事移工在2021年假日都没有放假的比率达74.3％，其中又有16.6％反映「家中无替代照顾人力」，虽然新聘家事移工薪资已提高达至少2万元，但每天加班费仅有667元。

劳动部劳动力发展署跨国劳动力管理组组长苏裕国表示，已与卫福部共同推动扩大喘息服务计划，以今年为例，1至10月就有33万3536人次使用，为了让家事移工可合理休假，因此明年透过就安基金编列约8000万余元预算推动短照计划，让更多看护工可以受惠，预估首年使用人数2000至3000人。

根据短照计划规定，喘息服务中也提供日间照顾中心短照服务、机构住宿式短照服务、小规模多机能服务、巷弄长照站短照服务及居家短照服务供选择等，低收入户全额免费、中低收入户自付5％，一般户则自付16％，使用10小时一般户需自付615元。苏裕国提醒，若要使用扩大喘息服务或短照服务，应向被看护者所在地照管中心受理申请。