范立达告TVBS讨25万月薪胜诉 高院判双方雇佣关系存在
范立达提告前东家TVBS确认雇佣关系,高院更一审判决他胜诉。(翻摄范立达脸书)
出身记者、名嘴的TVBS前法务室经理范立达,7年前无预警被资遣,他认为遭TVBS违法解雇,提告请求确认雇佣关系,案经最高法院发回更审,高等法院17日判决双方雇佣关系存在,TVBS除另外再给付范161万余元,并应自今年4月1日起,按月给付范25万余元月薪,直到他复职为止。可上诉。
范立达自2005年4月进入TVBS工作,隔年被调升为法务室资深经理,2015年TVBS进行改组人事异动,范不满同年3月19日被无故资遣提告。全案一审仅判准14万余元;范上诉二审后,高等法院认定TVBS违法解雇,双方雇佣关系直到2019年3月依然,再判TVBS应加码赔偿280万元;范不服再度上诉,最高法院将全案发回,交由高院更审。
更一审合议庭认为,TVBS并没有因业务性质变更,需要减少劳工之,又未对范立达善尽安置之责;其次当时TVBS早已决定另聘他人取代范立达,是资方单方面要求范去职,范没有答应,双方并非合意终止雇佣契约。
另外,范立达后来担任欧锑锑公司股东兼董事及负责人,被TVBS怀疑违反竞业条,但法官查出,TVBS至少在2017年10月23日前便已知情,却直到2018年7月5日以后才借此主张终止雇佣契约,已逾除斥期间,其终止并不合法,因此双方雇佣关系依然存在。