防国外挖角 要拿出办法留人

国内5G通讯产业正在发展，需要更多人才投入。（中华电信提供）

大专院校「资讯通讯科技学门」毕业生在国内就业的人数及比例均逐年减少，专家分析，可能有些人自行创业、未就业、出国读书或出国工作所造成，并提醒，若是国内人才大量外流到欧美或大陆，政府必须正视并妥善因应。

龙华科大校长葛自祥表示，近年台湾资通讯产业的发展非常好，台积电过去只聘用台、清、交、成等顶尖大学毕业生，但现在也到龙华科大来揽才，「我们相当兴奋」。由此可见，台湾就业市场上，资通讯领域人才需求很大。

对于104年至108年大专院校资通讯领域毕业生在国内就业的人数逐年减少，他分析，可能与台积电这样的大公司在很多国家都设厂或有分公司，他们在国内招人后再外派到其他国家去有关；或是有些人前往大陆就业。他直言，如果是人才被欧美或大陆抢走，就会影响国内资通讯产业发展，必须留意。

清大副校长戴念华认为，国内资通讯产业就业市场非常好，顶大毕业生到大公司工作，第1年的年薪可能就达100万元，努力几年会上看200万元。不过读资通讯学系有难度，较容易被退学。

yes123求职网发言人杨宗斌表示，在台湾就业市场上，以电机系毕业生为主的科技制造业待遇还不错；至于写程式的软体业或5G产业，没想像像中好，因为台湾缺乏软体本土品牌，而5G行业主要是招聘服务或销售人员，薪资不算好。

蓝先生是顶大毕业，他说，顶大毕业生进入台积电这种世界级大公司，起薪也仅约5万元，而且工时长、没有加班费，都是靠绩效奖金将薪水往上提高。但要达到绩效不容易，他的同学及朋友都觉得压力很大，身体不堪负荷，并说，在国内科技业工作太 辛苦了，他有一些同学转往国外发展。