分署长涉霸凌逼走前次长？　前劳长许铭春：透过媒体才知

▲前劳动部长许铭春。（图／记者李毓康摄）

记者廖婕妤／台北报导

劳动部劳动力发展署北分署1名39岁的吴姓同仁本月初疑似因受到职场霸凌，在办公室轻生，消息震惊各界，劳动部长何佩珊今公布惩处结果，将分署长谢宜容调离原职位、降调为非主管职，并且送考绩委员会议处，另由于谢是由前劳动部长许铭春一手提拔，且也传出前次长王安邦曾约谈谢宜容，针对今日劳动部记者会，许铭春也做出回应。

许铭春表示，「任何同仁的逝去，对我来说都是最悲痛的事。我与各位一样，是经由媒体报导才知悉当时的次长曾为了管理问题约谈分署长，我就当时未能即时得知该分署长的情况，在此表达最深的歉意与遗憾。」

许铭春指出，根据劳动部调查结果，轻生的同仁长期工作负荷量太重，这是政府机关长期人力不足的问题，随着为民服务的业务量增加，但公务人力却没有随之调整，她的声明中指出「过去我也曾为了发展署的员额不足向行政院争取提升劳动条件，但受限于体制未果。」

许铭春说：「我们要记起教训，希望经过这次憾事后，劳动部员额不足能够受到行政院的重视；此外，各地方政府也要重新检视，业务量与人力要符合比例，我们要痛定思痛彻底检讨，友善职场就从公部门开始。」

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