妇团吁修《性别工作平等法》　让孕妇配偶同享5天陪产假

妇女新知基金会与生育改革行动联盟今呼吁尽速修《性别工作平等法》，让孕妇配偶也能有5天的有薪陪产假。（实习记者廖崇光摄）

妇女新知基金会与生育改革行动联盟今举行记者会，呼吁尽快推动《性别工作平等法》修法，让孕妇配偶也能够享有5天的有薪陪产假，让配偶在孕产过程中不缺席。受邀出席的国民党立委蒋万安、时代力量邱显智、民进党立委洪申翰等人认同妇团主张，允诺支持尽速修法。

妇女新知基金会政策部主任覃玉蓉指出，依据现行性别平等工作法15条的规定，配偶目前有5天的有薪「陪产假」，却没有「有薪」的陪产检假，目前只有产妇有5天产检假，呼吁立法与行政部门共同合作推动修法，让配偶获得应有的权利。

覃玉蓉表示，希望能够完成性别平等工作法的修法，让劳工在配偶需要产检的时候能够陪伴在身边；至于为何是5天，覃玉蓉说，目前健保给付的产检约莫是10次左右，因此修法订定5天，也是配合健保的次数做的规划。

妇女新知基金会秘书长周于萱举例，在法国或西班牙都有3天的有薪陪产检假，瑞典则是明定劳工可向雇主主动提出要求，最多可享有10天与孕产有关的假。

蒋万安指出，劳动部在2019年做出调查，有78％的劳工表示赞成陪产假，工会团体也有72％，去年劳动部长许明春也表示，少子化不仅是国安的问题，各部会非常重视，任何有助于提升生育率，且能在陪产待产的过程给予配偶更多的照顾，劳动部都愿意支持。

洪申翰说，有金门马祖等外居民向他陈情，外岛医疗设备没有那么完善，很多产妇会选择到台湾本岛来做产检与生产，要负担的成本就会加重，因此外岛居民比起本岛更需要这样的陪产检假。

邱显智也支持陪产假，他说，配偶怀孕的过程中，常常需要共同作出很多的决定，且在怀孕的过程中产妇的免疫力会降低，会有机会引起病毒的感染，会出现各种不同情况的问题，陪产假是非常必要且有足够正当性。