改善护理师待遇 蓝党团将建请侯友宜纳相关政见

中华民国护理师护士公会全国联合会秘书长曾修仪（左起）、理事长纪淑静、立委温玉霞、曾铭宗、林为洲20日举行「护理师荒心惊惊，政府官员眼盲茫」记者会（姚志平 摄）

国民党立院党团今举办「护理师荒心惊惊，政府官员眼盲茫」记者会，指出近年出现护理师离职潮，恐影响国家安全。国民党立委林为洲于记者会上提出提高护理师待遇等建议，国民党团将建议国民党总统参选人侯友宜将相关议题列入总统政见。国民党立院党团总召曾铭宗说，国民党团这会期审查预算时，也将要求卫福部提相关配套。

中华民国护理师护士公会全国联合会理事长纪淑静说，缺乏护理师已是长期问题，急性医疗离职率去年10.3％，现已升至11.5％，空缺率则从4％升到约6％。

纪淑静说，最重要的还是待遇问题，盼政府两年内能拟定策略，提供护理师每人1个月1万元补助，且直接汇入护理人员户头。因为对政府来说，花2、300亿就可让护理师回流，这么好的政策为何不做？她也希望，新进人员年薪可达70万。

另外，纪淑静也抛出想法，由于男性护理师得先当兵4个月，政府或能修法，让男护理师在医院当替代役，以解决人力不足问题。她强调，要有人手才能再推三班医护比，全面改善护理环境。

国民党立委温玉霞说，各医院目前都流失10％左右的护理师，有些医院晚间1楼层只有1名护理师照顾病人，护理师不足的原因，就包含待遇不平等，得从源头改善；她表示，护理师大学毕业起薪仅2万523元，外加技术加给6262元，还要包含加班费在内，才能达到3万元，比外籍看护。护理师受过专业技术训练且通过国考，如此待遇完全不公平。

林为洲说，台湾护病比约为1比11、1比13，国外先进国家约1比4、1比6，一定要降低护病比；他提出3项建议，首先是调薪，从公立医院开始，通过专业国考且要三班轮班的护理师先调。

接下来是拟定修法计划，规定护病比要逐年降低，林为洲强调，最后是中央现有20亿元专款项目，鼓励医院降低护病比，建议将20亿预算翻倍提升至40亿，以进一步提升诱因。