该走还是该留？ 年后转职5大致命盲点
农历年后转职潮蠢蠢欲动，据调查显示，在景气逐步回温下，近9成的民众年后想换工作，创下2011年来的新高。不过上班族在转职前请先停、看、听，冷静思考后再决定该走还是该留，鸡年想换个好工作，下列5大致命盲点万万不可错过。
1.个人成长空间受限在一间公司超过3年，通常对于工作了若指掌，也能充分发挥并创造价值，不过当这份工作已经无法满足个人成长，甚至是没有升迁的机会，那就勇敢另寻出路，试图寻找一个可以尽情发挥的舞台，也许是一个较为适合的选择。
▲上班族普遍会面临工作内容与想像中不一样的窘境。（图／达志影像）
2.工作与想像中有落差许多求职者都会发生工作内容与想像中不一样的窘境，或是进入该产业后才发现没有兴趣，若是遇到这个情况的你，不妨为自己设下目标，全力冲刺后发现仍不适合，也能毫无遗憾的离开，不过也可能从中找到属于自己的成就感，所以千万别急着提离职。
3.受同事影响而草率离职每个人对于工作追求的目标都不尽相同，看到同事想尝试新环境而跟风，或是羡慕别人的发展越来越好，自己却在原地发展，因而萌生想离职的念头，这时一定要三思后再做决定，莫因一时冲动，放弃一份适合自己的工作、得不偿失。
▲转职前需盘点个人能力，同时也要留好后路，以备不时之需。（图／达志／示意图）
4.转职前进行个人能力盘点在工作上难免会遇到不顺心，或是弹性疲乏的时候，不过只是对于现状感到不满意时，不妨静下心试着列出真正想要离开的原因以及自己到底想要的是什么，历经这个过程后，更能清楚明白究竟要留下来还是离开走人。
5.转职后仍需留一条后路一旦选择转职后，就要有破釜沉舟的决心，提早布局做好万全准备，针对新工作不能只靠想像，而要事前摸清底细，同时加强实力，并全心全意的投入，万一挑战失败，也要为自己留条后路，从中记取教训，重新检讨与思考未来职涯方向。