感怀谢世谦 空服员工会盼华航继任董座勿重蹈政治酬庸

在这个悲痛时刻，工会呼吁，日后继任华航董事长者，应以兼顾营运专业和劳资沟通为考量，具备基层历练、照顾基层员工，延续谢世谦董事长的领导风格，而非重蹈昔日政治酬庸之覆辙。

工会表示，谢世谦自基层出身，历任华航诸多部门，2016年华航空服员罢工后接任总经理、2019年接任董事长，谢世谦董事长不仅让华航营运渐入正常轨道，更成功渡过疫情、逆势成长，于疫后开创营运历史新高。

谢世谦董事长也积极经营劳资关系、照顾空服员，2022年和本会签订罢工增补协议，落实禁搭便车之精神，2024年履行空服员双向考评制度，树立航空业产业民主的新典范。

工会强调，谢世谦董事长的营运专业和劳资关系，均得到工会和员工的支持与肯定，是以桃园市空服员职业工会和华航空服员们对谢世谦董事长的离开，更感哀惜和怀念。