刚来就得罪主管！新人还原「超直白回应」形象黑化 网曝唯一解法
职场上很多眉角要注意，与同事、主管间的互动也是一门学问。一名社会新鲜人崩溃表示，他才刚到新公司1个多月就和主管交恶，「从那时开始态度就变得很冷淡，跟我一个同期的比起来差距更明显」，使得他心情也受到影响，近期工作上不断出包，主管就更不喜欢他，不断恶性循环，他只好赶快PO文求救。
原PO在PTT表示，他刚来的时候主管就说希望他和同事多交流，结果当下他诚实回应，「我希望能给我一点时间去适应，我现阶段大概还是希望保持距离，不过我会努力去做到。」可能是这回应太过直接，自那天以后主管明显冷落他，也对他比较没耐心。
后来副主管有针对此事找他聊了很久，对话中也算是有解开心结，双方说好一起调整互动模式，但前几天同事突然帮他更换座位，让他和主管保持一点距离，此举让他更加慌张，担心是不是主管更讨厌他了，「请大家毫不留情的骂我吧！如果有任何建议都可以提出来。」
▲网友建议现阶段只能先把工作表现好。非当事人。（示意图／取自免费图库pakutaso）
网友看完纷纷替他捏把冷汗，「听到你这种说法肯定就全黑了，不用期望在主管心里洗白」、「记住演技很重要，哪个环境都一样」、「你自己说要保持距离，人家就照你的意思，现在你又觉得主管跟别的同事比较好」、「你希望别人对你好，但自认自己宅所以不想跟别人交流，这样不是不对等吗？」
有人建议，如果还想继续待在这间公司，目前最好的办法就是把焦点放在工作上，专心做好份内的事，至少不要再出包让主管更反感，「一直想洗白反而会弄巧成拙吧，好好做事情做出成绩，老板自然会看到，慢慢会改观」、「你越害怕主管对你的看法不佳，就越难表现得体，将焦点放在工作上，踏实学习，等到气氛好的时候再自嘲自己嘴笨即可。」