港吸才12萬 官員：內地占比過高 將赴東南亞、歐洲引才

香港自2022年底推出一系列抢人才措施，至今有近12万名人才抵港，当中有不少来自英国、澳大利亚、加拿大等地；图为一名空乘人员在中环闹市出行。（中通社）

香港人才服务办公室7日首办「香港‧全球人才高峰会」，首日有1200名参与者，另有2500人登记收看直播，当局预计一连两天有逾7000人次参与，香港特首李家超致辞表示，截至上月底，当局推出的各类吸引内地和海外人才计划吸引超过12万人赴港；但有官员坦言，内地人才占比过高。

综合中央社、香港电台、明报报导，李家超7日表示，截至上月底，各项人才入境计划已批出近18万份申请，超过12万人已经抵港。他形容香港是可「尽情工作、尽情玩乐及尽情享受」的地方，并感谢北京配合港府的相关政策，推出多项支持香港吸引人才的措施，其中中国国家移民管理局实施了多项便民利企赴港的措施，包括延长持商务签注人士的停留时间，以及扩大人才签注适用范围至北京和上海，便利内地更多科研、教育、医疗及法律等人才赴港。

劳工及福利局局长孙玉菡在峰会上承认，目前赴港的人才，但当中亦有世界各地人才，但当中亦有世界各地人才，港府未来将会加大宣传力度，未来将到访数个重点地区，包括东南亚及欧洲，要「做大做强」香港作为「人才高地」的角色，并全力协助人才更早融入。

在「反送中」之后，大批港人移民海外，当中不少是专业人士，比如医生、律师、会计师和教师等。为了弥补人才流失，港府于2022年底推出最新的「高才通计划」。

依这项计划申请赴港的人士必须符合某些资格，包括赴港前的全年收入达到250万港元（约31.9万美元）或以上，以及获得指定大学的学位和拥有一定的工作经验。

除了「高才通」，港府过去已先后针对特定人士推出不同的人才入境措施，孙玉菡去年底曾公布各项吸引人才计划的申请数目，以地区画分，「高才通」获批件数中，来自内地的占94.5%；「优才计划」获批件数中，来自内地的更高达98.5%；至于「非本地毕业生留港计划」，中国内地人士也占94.4%。