高餐大與萬豪集團合作培育高階人才 為旅宿業添生力軍

国立高雄餐旅大学与万豪国际集团共同签约合作培育旅宿业所需人才。记者郭韦绮／翻摄

旅宿业需才孔急，国立高雄餐旅大学生具备就业即战力，一毕业即能投入酒店及餐饮市场无缝接轨，成为国际饭店集团延揽人才首选。高餐大日前与万豪国际集团大中华区首席人力资源官戴经纬共同签订「万豪梦想家储备干部培训计划」，起薪3万元。

校长陈敦基表示，高餐大向来重视培育理论与实务兼具的餐旅专业人才，并导入业界资源结合课程学习与实务参与，协助学生在毕业后能迅速融入职场。

高餐大与台北W饭店才于今年元月签署「育才札根计划」，遴选大四学生参加酒店「国际集团储备主管」Voyage人才培训计划，参与该计划的学生于毕业后回任起薪达3万4000至3万6000元，若获选进入台北W饭店Voyage储备干部培训，月薪可达4万元。

这次与万豪集团签订「万豪梦想家储备干部培训计划」起薪3万至3万1000元，前6个月学习观察与行为面试考核，以及制定个人化的后续培训计划，第7个月起，参与学生薪资将再调升1000至2000元。

高餐大透过深化产学合作携手万豪国际集团积极推动多元培训计划，为学生创造进入国际酒店品牌的发展机会，为台湾餐旅产业培育高素质专业人才，持续为餐旅产业长远发展注入创新动能，打造优质餐旅新星。

旅馆管理系主任杨仁德表示，高餐大目前与虹夕诺雅谷关、台北文华东方酒店等知名顶级酒店品牌，提供起薪3万3000元就业机会，若学生获选加入各酒店品牌台北文华东方酒店、台北远东香格里拉及台北W饭店「国际集团储备主管」计划，则有机会达4万元月薪，为餐旅新鲜人开创职涯道路。

杨仁德说，学生入选参加「万豪梦想家储备干部培训计划」后，可选择跨部门轮调或专注特定专业领域的深耕学习，由主管担任职能教练提供定期辅导，实习结束前通过最终考核者，将获颁万豪梦想家证书，对未来就业会有更明确规画。

万豪国际集团大中华区首席人力资源官戴经纬（左）跨海来台签约，右为高餐大校长陈敦基。记者郭韦绮／翻摄

国立高雄餐旅大学校长陈敦基（右）与万豪国际集团大中华区首席人力资源官戴经纬签约培育高阶人才。记者郭韦绮／翻摄