高盛人掰了西装

高盛人掰了西装图╱路透

矽谷科技人脱掉西装改穿休闲服的风气，也扩散到华尔街及其他行业，愈来愈多人不买西装让服饰零售商紧张起来，改主打休闲服饰应变。

■Goldman Sachs has become the latest Wall Street bank to abandon its stuffy dress code in favor of a "flexible" approach that is likely to resonate with the millennials the company is trying to hire.

美国投行巨头高盛，也搭上华尔街解放服装列车，3月初宣布全面放宽员工穿着规定，无须再拘泥西装领带或正式套装。向来正经八百金融业改走休闲风，或许有助招徕千禧世代效力。

高盛系透过发给3万6千名员工的内部备忘录，公布最新「公司宽松弹性服装规定」，声明「有此转变是基于职场性质持续变化，普遍偏向更随性的环境」。

上班仍不可穿短裤

以「白鞋投资银行」（white-shoe investment bank）形象著称的高盛，为顾及专业形象，一向要求旗下员工须着正式商务服装。但自2017年起，高盛放宽8,000名技术部门及新设数位业务员工的穿着，对其他职员的服装仪容仍严格要求，包括不准男性员工穿短裤上班。

另一家华尔街巨擘摩根大通，早在三年前就打破必须着正装的规定，但摩通员工透露，对于每天做休闲打扮仍有所顾忌，部分原因是担心穿牛仔裤现身，会让上司注意到他们当天没会要开。

近年来金融业普遍松绑服装规定，摩根大通执行长迪蒙常常被拍到没打领带。花旗集团总裁佛瑞斯爱穿运动背心坐镇办公室是出了名的。在华尔街位居要职的女性日渐增多，这些女主管的服装界线也变得模糊。

华尔街上演争抢人才大战，高盛也不例外，不过相形之下，矽谷大型科技公司与对冲基金的办公室环境，通常比较令人放松，津贴福利也更优渥。

目前高盛超过75％的员工，是1981年后出生的千禧世代或Z世代。高盛允许员工脱掉西装、高跟鞋，颠覆传统政策的做法似乎是在迎合年轻世代。

买西装的男性变少，穿露露柠檬（Lululemon）休闲裤上班不再是匪夷所思的事，专营订制服的零售商也不得不跳脱窠臼，好适应这个正在翻转的新世界。

西装业担忧没生意

美国老牌男士西服连锁零售商Jos.A.Bank，3月初开始猛打电视广告，宣传重点放在男性运动外套、卡其裤、牛仔裤。该公司品牌总裁布雷克（Mary Beth Blake）表示：「我们想传达的讯息是，我们提供的不只有西装。」

面对高盛等企业陆续加入松绑服装限制的行列，开放员工着休闲装上班，这些专卖正装的零售商也感受到销售压力。

Tailored Brands去年第四季财报已传出噩耗，营收下滑10.7％减至7.681亿美元，它同时看衰今年首季展望，悲观预期旗下所有品牌除了K&G之外，营收恐怕会持续衰退。

自2015年至今，美国男性西装市场萎缩8％至19.8亿美元，但根据市调机构欧睿国际，同一时间运动服饰市场的规模，却成长17％达448亿美元。

NPD集团首席产业分析师柯恩（Marshal Cohen）指出：「现在的年轻成人偏好舒适，『伸缩』（stretch）在男装界不再是忌讳字眼。」

投资银行Cowen Inc.资深股票分析师Oliver Chen成了混搭型男，上班穿着柠檬露露伸缩裤，搭配西装外套、扣领衬衫及球鞋。他说：「客户欣然接受我的穿着，还会好奇打量，这是男人的梦幻服装。」