高市勞工局助原民婦轉職司機 服務偏鄉重拾自信

家住杉林区的布农族妇人杜美娟，今年7月透过高市劳工局协助，录取偏乡小客车司机，不仅提供稳定收入，且符合政府跨域津贴及妇女再就业计划资格，还可申领相关补助与奖励金。

依高雄市劳工局资料，杜美娟为生计所需，曾在工地当临时粗工及户外除草工作，体力负荷较大且收入并不稳定，随年龄渐长，也意识到必须寻求更适合与稳定工作机会。

劳工局表示，经劳工局杉林就业服务台就业服务员咨询与评估，杜美娟找到转职契机，考量她不喜欢长时间在办公室工作个性，但却对驾驶工作充满兴趣，就服员为她联系企业、安排面试。今年7月帮助录取小客车司机职缺，且就业地点与稳定就业后条件，符合跨域津贴及妇女再就业计划资格，还可申领相关交通补助与稳定就业奖励金。

劳工局指出，杜美娟现在工作主要负责接送偏乡地区行动不便长者与民众，提供交通服务，协助更便捷前往医院、复健中心。她积极投入工作，工作表现受主管和同事肯定，这次转职不仅提供稳定的收入，也从工作中重拾自信与成就感。

劳工局训练就业中心主任宋世宏说，求职民众可就近向劳工局各就业服务站（台）咨询就业奖助资讯，包括「妇女再就业计划」是为鼓励因家庭因素退出劳动市场180天以上妇女重返职场，符合资格妇女经公立就业服务机构推介，并受雇同一雇主满90天，最高可领取新台币3万元就业奖励金。

另外，为协助失业民众顺利重返工作，并减少异地就业障碍，政府也提供包含交通、搬迁与租屋等补助，若失业民众经由公立就业服务机构推介至距离原居住地30公里以上就业地点，并在同一雇主处连续工作满30天，符合跨域津贴各项相关规定，最高可申请9万元补助。