高市拍板公车司机加薪最高达4万 399月票纳台铁7月上路

高雄市长陈其迈与模范公车司机合影。（林瑞益摄）

台湾各县市均有公车司机人力不足现象，高雄为改善人力吃紧问题，交通局今日拍板将提高公车司机薪资，预估每位司机每年可增加2至4万元不等收入；关于399月票无法纳入台铁部分，交通局指出，交通部台铁局预计7月才完成月票票证系统修改，届时民众就能凭月票搭乘，但4月推出的月票无法纳入。

高市府拍板今年起，每位公车司机每年可增加2至4万元不等收入，改善公车人力吃紧的现象。（高雄市交通局提供／崔正纲高雄传真）

随着疫情趋缓，交通逐渐复苏，但由于司机人力流失严重，各县市传出公车司机不足现象，交通局先前指出有人力吃紧问题，但不影响营运。今日高雄市长陈其迈出席「模范公车驾驶长颁奖暨客运业关怀座谈会」时，也谈及目前高雄客运业现况。

陈其迈表示，南部客运业从业人员薪资待遇较中北部低，高雄市近期也面临公车驾驶长人力吃紧问题。为整体改善客运业者经营环境、协助业者留住公车驾驶长，今年开始，市府编列预算补足公车票价与运价的票差，同时也要求客运业者固定提拨部分补贴款用以提高驾驶长及从业人员就业待遇，预估每位驾驶每年可增加2至4万元不等收入。

此次2022模范公车驾驶长为东南客运陈培达，统联客运叶铂濬，义大客运林杰翊，南台湾客运岳靖铠、刘京员，汉程客运黄暖其、钟国辉，高雄客运邱柏诚、郑景文、宋世纮及港都客运林荣崇、禇恩彤、刘安杰、林育丞等14名驾驶长接受表扬，全是提供乘客贴心、细致的乘车服务，由民众票选出的优秀驾驶长。

高雄市长陈其迈与模范公车司机合影。（林瑞益摄）

叶铂濬表示，从业九年多，很高兴获得模范司机殊荣，虽然工作很辛苦，但习惯就好了，遇到大部分的乘客都很好，还是会遇到一些难搞的乘客，耐心处理、不要发生冲突就好；钟国辉指出，薪水部分还是有调整的空间，一般驾驶满辛苦工作，对于有举办年度模范驾驶颁奖，能鼓励并肯定辛苦的公车驾驶长还满不错。

交通局指出，高雄市也将配合行政院「促进公共运输使用方案」，同步推动「公车加速电动化、公车路线捷运化、城乡票价一致化」，以达到平衡南北及城乡差距目标。

此外，关于399月票纳入市区台铁部分，交通局表示，交通部台铁局预计7月才完成月票票证系统修改，届时高雄市区399原通勤月票方案会将市区台铁纳入，使民众可以在高雄市内以每月399元使用所有公共运输系统及公共自行车，但4月推出高雄市区内月票尚无法纳入。