高医抗议大同换手不公 卫生局回击：急重症投入资源不足

大同医院换手争议，高医工会数百名医护到高市府前抗议，并在现场喊口号「劳工权益要保障，幸福企业要真相」。（纪爰摄）

大同换手案引起争议，今日高医工会数百人在市府前抗议，现场护理人员轮番上台发言表述内心不满；但抗议活动未结束，卫生局同步发出声明，强调「长庚明显优于高医」，并指出大同「营益率」是全高雄最高、最赚钱的医院，但高医经营期间对急重症「赔钱的急诊科」，明显投入资源不足。

对于今日高医公会大阵仗，早上9点多就在高市府大门前抗议换手不公，卫生局表示，大同医院公开评选的过程，绝大多数评审都认为，长庚对民众就医权益、减轻民众负担、重症医疗能力、医护权益保障都明显优于高医。

卫生局进一步说明，今年底委托高医经营大同合约到期，依法启动「医疗合作」招标，其中高医和长庚2间医院参与竞标，在8月20日完成专家审议评选程序，且无论第1阶段或第2阶段，长庚提出的条件都获得评委肯定。

对于优先议约权争议，卫生局表示，长庚承诺明年起70岁以上长者就医「免收门、急诊挂号费」，以及低收和身心障者到门、急诊就医「全免挂号费及部分负担」，光是这点，长庚就会减少近5000万元收入，且长庚将专科别增加到36科，比高医提出的23科还要多。

另外，长庚承诺每年投入最高8000万，有计划性的将大同升级为「重度级紧急医疗责任医院」，缩短南高雄8个行政区、约80万市民急重症抢救时间。

至于大同医院的收益，卫生局指出，2022年大同医疗营益率竟高达13.87％，比高医8.13％、阮综合5.88％更高，比财团医院更赚钱，大同医院是全高雄市最赚钱的医院，盈余高达5.8亿，但在高医经营期间，对民众急需的急重症「赔钱急诊科」却明显投入资源不足。

对于这15年来高医的经营，卫生局强调，期间长达约13年没有24小时急性脑中风处置、没有24小时「儿科专科」急诊，14年没有24小时心导管服务、没有标准负压隔离病房，直到近1年议约时才启动；另外，有8年没有新生儿生产服务，直到2022年8月后才启动。

卫生局强调，以上原因早已背离市立医院的本质及责任、未达到照顾妇幼弱势及急重症紧急医疗的宗旨与目的，这也是绝大多数考评委员「不支持」高医优先议约主因之一。