跟着教育系正妹来捧铁饭碗！台电明年一月招募逾700名新进人员
▲快来抢铁饭碗！台电将招募新一年度聘雇人员，公司会安排完善在职训练，所以能够很快融入工作环境、掌握核心技能。（图／台电提供）
国营事业招募新血不间断！台电公司今（9）日宣布明年度新进人员招募计划，明年一月将招考逾七百名输配电及行政雇用人员；目前任职台电综合研究所财产管理员的安从惟，107年度报考录取率仅0.79%，毕业于教育系的她也鼓励非本科生踊跃报考，一起来捧台电铁饭碗。
台电因应退休潮与传承电业技术，明年将再办理新进雇用人员甄试，此次预计招考700多名，包括配电、输电、变电、电机、机械、土木工程及综合行政等类别，欢迎高中职以上学校学历者踊跃报考。甄试简章将于明年1月8日公布于甄试网站，1月下旬开放报名，并定于5月9日举行初（笔）试。
现任职于台电综合研究所担任财产管理员的安从惟，毕业于新竹教育大学教育系，大学毕业前就关注台电招考讯息并决定报考「综合行政类」。该类别107年有多达12000名考生，报考录取率仅0.79%。
安从惟强调每天都有固定的读书时间，且该时段不开手机，只为专注增强实力，达成自己的目标。另外针对申论题应答，安从惟透露，关注台电官网了解重大事件与活动相关讯息，是她拿高分的秘诀。
就职满一年的安从惟表示，不需要特别担心跨科系就业的问题，除了学长姊会耐心教导外，公司也会安排完善的在职训练课程，所以能够很快融入工作环境、掌握核心技能。
台电表示，未来三年有近4000名员工退休(含雇用人员与职员)，且面临能源与电业转型双重挑战，因此亟需持续招考新血，填补人力缺口、落实技术及实务经验的传承，台电已连续五年招考，年年录取超过700人，积极培育新进人员专业知识与技术、避免人力断层。