工程师谈好月领50K…上班1个月却疯狂加班 网友劝:快逃吧!

工程师工作月领50K,上班1个月就被疯狂加班,网友劝他:「快逃啊!」。(图/达志影像美联社

网搜小组综合报导

网路论坛《批踢踢》有一名工程师留言说,自己刚到某间科技厂任职不久,但却遇上非常夸张的加班问题,本来「面试时说好做2休2轮班,要加班,月休大概8、9天,结果才做不到1个月,就变成做6休1、全天工时12小时,疑问说:「这种工时算是正常的?还是我太草莓了?」

原PO感叹说:「我刚到某科技厂不久,目前遇到的问题是加班有点夸张。」他表示自己也是可以配合加班的,只是情况已经有点太超过,「面试时主管说是作2休2轮班,要加班,月休大概八九天,训练期三个月是常日班。」结果才做不到1个月,就因为夜班缺人被要求下夜班,接着就是开始各种加班恶梦

原PO表示:「因为还在训练期 又要配合正常轮班的工时,变成做5休2、每天加班到12小时,以上的改变我也是马上就答应配合,但上了夜班两个礼拜后,却又被要求休息日再加班,等于做6休1、全天上12小时班,一个月就只放四天例假。」让原PO感叹:「这样工时其实还算是正常的?还是我太草莓了?」

最后原PO也提告薪水部分说,自己是国立大学机械系毕业,每月基本薪资是30K、加班费则照劳基法给,若算上加班费跟轮班津贴,估算每月可以领到50K左右,年薪大约落在13至14个月,但是因为科技厂没上市,所以目前没分红、没奖金,因此问说:「这公司值不值得待下去?」

文章PO出后引起许多网友纷纷回应,有人说:「台湾公司日常。」、「真心不骗快换工作!」、「这你还待的下去?私科学士不用轮班,领的都比这多。」、「算一算你的薪水,再想想他付你的钱,够买你这么多时间吗?」、「标准拿命在换钱的,我的话会拒绝加班。」、「真的快逃吧,身体搞坏就来不及了。」

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