公股银毕业季征才 双语大加分

估计今年包含合库、一银、华银、彰银等毕业季征才规模将破千人，此波征才主要锁定外语能力佳者。图为2018台大校园征才博览会。（本报资料照片）

6月毕业季却遇上新冠疫情，波及公股银今年第2批大规模征才活动，考试期程延后，惟银行求才若渴，征才数不受影响，估计今年包含合库、一银、华银、彰银等毕业季征才规模将破千人。此波征才主要锁定外语能力佳者，若会2、3种以上外语，工作能力佳，获得外派，年薪甚至可望突破200万元。

值得注意的是，除英文外，今年银行还要拥有其他语言能力人才。以第一银行来说，今年要扩增「双语」分行外，部分银行分行甚至要转型为「三语」分行，也就是中文、英文外，还提供日语的服务，预计扩增为5家三语分行，加上还有东京分行的需求，亟需日语人才；另一银也正筹设法兰克福分行，对于德语人才同样有需求。

一银首度开出「日语」和「德语」的人才职缺，有关语言方面，一银英语人才需要74人、日语则需要10人、德语人才则要5人。条件上来说，英语人才希望多益成绩800分以上、日语则是JLPT的日语检定1级、德语则也希望检定在B2以上。

华银外语人才需求以「英文能力」为主，希望多益成绩达800、900分；合库的储备菁英（MA）基本条件除了硕士以上学历、英文程度应达英检中高级以上才可报考，显见银行业对于语言能力要求相当高。

据了解，今年公股银校园毕业生和第2批大规模征才，已经进行者受到本土疫情影响，面试和笔试时间展延到7月，但是仍不影响公股银对人才的需求。

以合库而言，开出290名职缺，职缺内容包含储备菁英、一般金融人员、资讯、资安以及理财等人员。一银则开出一般行员、专业人才、语言人才以及实习生转行员等，总计突破500多人；彰银开出职缺也有上百人。

至于华银、兆丰受到疫情因素尚未进行大规模的招考，但是华银表示，以往年毕业季、校园征才，职缺都有400到500人；兆丰银则有开出资讯人员等零星的职缺。