公务员铁饭碗生锈! 南韩备考率首输民间企业

南韩不少年轻公务员因为不满薪水与待遇而辞职。(示意图:shutterstock/达志)

和台湾一样,南韩的公务员职位原本被不少人视为铁饭碗,甚至比大企业还抢手,但近年来的热度却持续下降。最新公布的统计数据显示,在进行就业准备的青年中,公职受欢迎的程度竟首次被普通企业超越。

公务员过去曾是最受南韩年轻人欢迎的职业,甚至被称为「神的职业」,吸引力超越三星等大企业,只要考上公职,就能成为光宗耀祖的代表。

然而南韩统计厅近日发布的5月经济活动人口调查结果显示,在15至29岁青年非经济活动人口中,准备普通公务员考试的比率为23.2%,较去年同期减少6.1个百分点,在此同时,准备一般企业考试的比率为29.7%,较去年同期增加2.4个百分点,为2006年进行调查以来,首次出现准备一般企业考试的人数高于公职考试的情况。

据韩媒《亚洲日报》报导,报考公职的比重在展开调查的第一年,也就是2006年,高达40%,然而之后就一路下滑,今年的6.1个百分点降幅更是创历史新高。

不仅公职报考人数下滑,甚至好不容易考上后,许多年轻公务员依然选择辞职。《亚洲日报》报导中指出,薪资水平低和公务员年金改革的不确定性是辞职的主因,保守的组织文化与工作压力也是重要因素。

南韩行政研究院公布的《2023年公职生活实态调查》显示,任职5年以下的公务员中,高达54.6%的受访者表示有意离职,其中77.4%把「低薪」列为主要原因。