工资上涨 外资降评统一超

统一超近一年各季营运

受明年元旦起基本工资上调影响，亚系外资23日发布研究报告，点名统一超（2912）将受害，每年得吸收约4亿元的额外成本，给予「减码」评等。

亚系外资最新研究报告指出，政府宣布明年起，劳工基本时薪从168元调高至176元，涨幅大约4.8％。根据外资推算，统一超将面临一年约8亿元的额外工资成本，按照惯例，统一超与加盟主会分摊各半，换算公司要吸收约4亿元的额外成本，大约占统一超明年净利预估值的4％。

其次，统一超看好未来自助结帐普及化趋势，宣布开发新一代收银机「X POS」，兼具人工与自助结帐双功能，已于今年7月陆续导入上百家门市，预计今年底前全台将近6,500家门市都会导入，总计更换机台数达1.4万台。

外资指出，统一超汰换新一代POS系统，预估每年会增加约1亿元的折旧成本，同样会造成统一超明年成本负担增加。外加疫情趋缓，统一超电子商务部门收入出现疫情以来首次年减，外资因此下调统一超明、后年的每股获利预估，并给予「减码」评等，投资目标价240元。

受此拖累，统一超23日股价偏弱，终场下跌4元、收272元，再度失守月线。

对此，业界人士分析，提升基本工资是总统蔡英文最重要的政策主轴之一，上任后，基本工资几乎年年上调，明年将是连八升，如果从2016年5月上任起算，当时基本时薪为120元，明年初则是176元，累积涨幅高达46％，这对于超商业而言确实是不小的成本压力，但这不是今天才发生。

统一超多次表示，会透过导入新科技等方式，因应工资成本增加。如统一超此次导入全新的POS系统，新增自助结帐功能，未来有望减少人力需求，不能只看短线成本的增加，还要看长线效益。