股東會紀念品不無小補 最愛百貨禮券、商品卡、餐飲券

身为「股民」，心中「最期待」的股东会纪念品，在可复选状况下，前五名依序为：「百货、量贩店礼券」(32.6%)、「超商商品卡、礼物卡」(31.7%)、「餐饮礼券」(30.6%)，以及「饭店住宿券」(29.5%)、「商品提货券」(28.4%)。

其他同样期待的纪念品，又分别有：「旅行袋、旅行箱」(22.7%)、「居家清洁、消毒用品」(21.6%)、「保养品、化妆品」(20.5%)，以及「咖啡、茶叶礼盒」(19.4%)、「厨具」(18.4%)。

反之，「最不期待」的股东会纪念品，在可复选状况下，前五名依序是：「文具、笔」(30.3%)、「口罩」(29.2%)、「马克杯、水杯」(28.1%)，以及「袜子」(27%)、「酱油、沙拉油、调味料」(25.9%)。

其余也不期待的纪念品，又分别为：「水壶、水瓶」(21.8%)、「卫生纸、面纸」(20.7%)、「毛巾、浴巾」(19.6%)，以及「体温计、温度计」(18.5%)、「手电筒」(17.4%)。

yes123求职网发言人杨宗斌表示，若以小股东立场来说，股东会纪念品只是一种「不无小补」的小确幸，与其比较纪念品价值高低，还不如在乎股价高低。只是股价波动与盈余表现有关，小股东投资该企业股票，除了认同经营理念，不论是由专业经理人或者第二代接班，都希望董监改选后的新团队，能够长期带领公司稳定成长。

上述「企业接班人与股东会旺季调查」，是由yes123求职网于2024年5月16日到5月30日，以网路问卷进行抽样调查，企业有效问卷共1,058份，信心水准为95%，误差值为正负3.01%。至于求职者部分，调查「20岁(含)以上」，且「已毕业、退伍(免役)」的会员，有效问卷共1,303份，信心水准为95%，误差值为正负2.71%。