谷歌员工福利大缩水

图╱美联社

新闻提要■全球经济不景气迫使美国企业勒紧腰带，就连以员工福利包山包海著称的谷歌也开始斤斤计较，宣布员工福利大缩水。

精句选粹■“We set a high bar for industry-leading perks, benefits and office amenities, and we will continue that into the future,” Porat’s email stated. “However, some programs need to evolve for how Google works today.”

今年1月谷歌宣布裁员1.2万人，影响范围不仅涵盖全球各地营业据点，还包括一些意想不到的员工，例如超过24位谷歌办公室驻点按摩师，透露谷歌在缩减人力规模之余，员工福利也开始缩水。

谷歌过去以重视员工闻名，是全美最受推崇的企业雇主之一，但这次大规模裁员却透露谷歌为了维护获利而放弃员工至上的原则。今年初许多正在休产假或病假的员工是在家中收到裁员通知信。谷歌不仅不给他们机会回公司收拾私人物品，甚至还拒绝支付剩余的产假或病假薪水。

员工至上文化变调

谷歌财务长波拉特（Ruth Porat）近日罕见向谷歌全体员工发了一封公司信。她在信中坦言这次裁员是「谷歌创业以来最艰难的决定」，紧接着就在信中洋洋洒洒列出一堆谷歌即将删减的员工福利。

波拉特在信中两度将产业现况与2008年相比。她表示：「2008年公司支出增加的速度快过营收成长，于是我们提高机器使用率、减少房地产投资、缩减差旅娱乐预算，并减少使用员工餐厅、公共厨房及公务手机。」

波拉特进一步表示：「如同2008年，现在我们将找出缺乏效率或不符合公司规模的支出项目。」她强调谷歌员工福利是业界高标且未来将继续领先业界，但暗示「某些福利必须跟上谷歌现在的运作模式」。

她表示：「现在多数员工一周只进公司三天，我们发现福利供需有点失衡，例如周一员工餐厅烤太多马芬，园区接驳车只有一位乘客，周五下午公司有瑜珈课但多数人在家上班。」

为节省资源 严控开销

谷歌为了节省资源，决定每周一、五关闭员工餐厅，关闭部分公用厨房，并依照现行的混和办公模式缩减「使用率低」的员工设施。

除了餐饮、健身这类休闲设施缩短服务时间之外，就连大企业员工视为基本办公配备的电脑、手机甚至是办公室文具都被降级或停止供应。

谷歌内部文件指出未来将减少员工笔电、桌机及萤幕的升级频率，且工程师以外的员工未来申请新笔电一律提供谷歌自家生产的Chromebook，不再像过去普遍发给员工MacBook做为公务笔电。

谷歌在文件中美其名表示这么做是「防止公务装置被骇的最佳方法」，但实际上是为了节省成本，因为连公务手机规格也缩水。过去谷歌补助员工在外购买手机做为公务机，但现在员工必须优先使用谷歌提供的公务机，否则就得自掏腰包购机。谷歌员工如需手机配件也得优先使用公司提供的品项，如需单价超过1千美元且公司未提供的品项，须征求高层主管同意才能申请补助。

谷歌为了省钱尽可能利用自家产品来避免额外开销，例如未来员工笔电及桌机的预设桌面将全面改用谷歌虚拟桌面服务CloudTop。但最夸张的省钱例子是连办公室文具品项都被删减，例如过去办公室印表机旁放的钉书机和胶带都不见了。

一名谷歌加州总部总务表示：「公司要我们收回办公室所有胶带。如果员工要用胶带或钉书机，可以跟柜台借用。」