故宫约聘人员薪水「南北院1年差6万」　院长：北部消费较高

▲故宫被爆同「宫」不同酬，南北院约聘人员薪资差距大。（图／资料照）

记者林育绫／台北报导

故宫被爆同「宫」不同酬，相同的职务，南北院区薪水差距甚高，南院薪资平均每个月少了5千多元，一年就差距超过6万元。对此，故宫院长萧宗煌说明，这是由于南北生活消费水平不同，外包商在竞价上也会有影响，但都有符合基本薪资规范。

立法院今（18日）召开教育及文化委员会，审查有关国立故宫博物院114年度预算案，而在人事行政费用讨论上，也有不少立委提出意见。其中立委柯志恩提到，故宫南院透过大量承揽人力，以外包的方式约聘雇员，却听到同「宫」不同酬的事情。

她举例，过去北院的空调维修相关人员17人，一年共91.7万元薪资，但南院相同的职务配置，一年只有63.5万元，南北高达28.5万元的落差；今年调整后，北院还是有74.64万元，而南院一样是63.5万元，还是有很大的差距，光是一年就差了超过6万元，「如果南北公务员薪资没有差距，为什么约聘人员有这么大的落差？」

院长萧宗煌说明，公务员南北薪资确实没有差距，但外包人员方面，因北部生活消费水平较高，南部较低，外包商在竞价上也会有影响，但都有符合基本工资规范。如果外包人员南北院酬劳要一样，南院整个招标机制就要再调高。不过柯志恩依然认为，这差距太多，需要故宫再给个说法。

此外柯志恩也提到，先前质询提到霸凌案时，院长口口声声说故宫的霸凌申诉「挂零」，但后来就有人爆料，除了南院前科长被投诉、已经离开职务之外，还有其他人员在粉专投诉时，却遭到封锁，或被以理由不充分否决。另有约聘护理师被要求假日去值班，但面对劳役不均、身心受创，投诉时却被告知「申诉管道只限受理公职人员」。

柯志恩认为，故宫聘用这么多约聘人员，但面临问题和困难时，申诉处处受限、碰壁，既领着低薪，投诉又无门，这样并不公平，这些去查班表都有证据，希望故宫对这些领着低工资又辛苦的人员给个交代。萧宗煌表示，会去了解这个情况，照理说不可能只限公务员才能投诉，但会去了解、检讨并改进。