雇主拆打工族休息时间、时薪再打9折 劳动部竟说合法
打工族很辛苦，尤其服务业要面临各种客人也就算了，现在有雇主想到一招，要求员工把30分钟的休息时间，拆成每小时休息6到8分钟，这样一来不会有空班时间，而且还因没做满1小时，所以把时薪打9折。对此，劳动部则认为没有违法。
超商打工有客人突然不开心，拿起立牌就往门口砸；或者在加油站上班，制止驾驶吸烟结果反被痛骂。
在服务业打工特别辛苦，因为劳基法规定，每4小时可以休息半小时，却有打工族被要求改成每小时休息6到8分钟，也就是工作54分钟就休6分钟，但又因休息时间不支薪，再加上未满1小时，所以雇主就把时薪打9折，基本工资120元直接降为108元。
硬把休息时间拆开来，同时又把薪水打折，但劳动部认为，休息时间确实不是工作时间，可以不给薪，扣除也没有违法，如此一来等于默许雇主的做法，只是这样要如何确切落实休息时间，且时间变得很零碎，员工反倒没有充分休息到，会不会影响工作态度都是问题。(新闻来源：东森新闻)