雇主协会吁开放夜间照护 彭婉如基金会忧取代家事工

彭婉如基金会忧心，一旦开放看护派遣，恐会取代许多二度就业妇女从事的家事工作。图为移工联盟日前到卫福部外要求法令保障。（本报资料照片）

劳动部规画2024年年底前让「多元陪伴照顾服务计划」上路，雇主协会对此表示认同，呼吁应开放如临时、夜间等国内长照难以覆盖处；但彭婉如基金会则忧心，一旦开放看护派遣，恐会取代许多二度就业妇女从事的家事工作。

台湾失能者家庭暨看护雇主国际协会理事长张姮燕表示，劳动部规画80岁以上有陪伴需求、重大伤病等可望使用多元陪伴计划，但应具体说明有无开放国内长照难以覆盖的夜间照护？假日照顾？临时照顾？重度失能者？更应纳入如家事看护工抵台前、移工失联等待期等，而不是与国内长照具有高度重叠性。

张姮燕指出，「费用是一个重要因素」，依劳动部规画多元陪伴计划为全自费市场，但过于昂贵雇主不会使用、价格太低业者恐怕没有从事意愿，且因该计划移工适用劳动基准法、需要为其投保劳保，但无论如何，价格应与长照服务一样公开透明。

彭婉如基金会执行长王兆庆则批评，劳动部称年底就要上路，未料至今仍未与相关团体座谈，依劳动部释出资讯，多元陪伴计划势必会冲击国内许多中高龄者及二度就业妇女工作意愿较高的长期照护、到宅清洁等家事服务，也恐怕会影响到宅保母。

台湾社区式长期照顾策略联盟担任理事长黎世宏说，劳动部应具体说明计划如何执行，谁当雇主、移工要如何管理、谁可使用、价格规画等计划内容，而不是称是既定政策，且移工来台应与本国长照员一样具备华语能力、长照技能，也要有继续教育的义务，否则难确保其长照品质。