灌学生辣椒水、取侮辱外号！狠师竟仍继续任教 人本：不适任必须淘汰
行政院上周提出的教师法草案，预计在立院会期内优先修法。但人本基金会偕同立委李丽芬、张廖万坚与多位家长一起召开记者会，质疑现行法规保障不适任教师，特别呼吁立法院各位立委，一起透过体制上的调整，解聘因为不当管教严重伤害学生的老师。
人本基金会与立委李丽芬、张廖万坚昨（14日）召开《为什么不适任教师淘汰不掉?！》记者会，会中找来子女曾遭受不适任教师不当管教的2名家长现身说法，表示这些问题教师明明都已经过调查，但学校教评会却迟不解聘，对受害学生情何以堪？
一位新竹市的受害学生家长强调，其子因自闭症就读新竹市建功国小特教班，该班的资深陈姓教师不仅在家长面前打小孩，还要求家长要痛打小孩。因孩子的情绪常失控，还出现无法控制小便、焦虑咬手指等退化行为，家长要求老师不得体罚未果，于是录音搜证，竟发现老师和助理员不是打就是骂，还有人被强制喂食导致呕吐，更以灌辣椒水方式教导学生漱口，实在不是号称「绩优教师」该有的行径。
一名小孩就读台中西苑国中的家长也表示，发现孩子在睡梦中惊醒大叫，也不敢关门洗澡，就医后确诊急性压力症，原来孩子在学校长达一年被陈姓班导师罚关实验室，用木板、水管殴打，还要他长期在走廊趴跪，甚至在全班面前帮他取「勃鸡」等不雅绰号，还鼓动学生集体谩骂。事情经过家长申诉后，学校却只记老师一支大过，根本毫无作为。
立委李丽芬表示，听到这些案例心情沉重，不解为何会有这样狠心的老师，提出教师法修法，就是要尽速处理不适任教师，要把机制建得更好、更有效率；立委张廖万坚也说，草案中明定，教评会处理教师解聘、不续聘、停聘条件时，学校应另行增聘校外学者、专家担任委员，才能让教评会更公平。
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