廣達砸千萬犒賞員工！每人加發2000元 下月還有一包

广达董事长林百里。记者吴康玮／摄影

随着AI热潮响破天际，代工大厂广达（2382）也透过旗下云达抢进AI应用市场，近半年来受AI伺服器市场利多轮动加持，股价也不断狂飙，而团队也因多年的布局，成功拿下三大美系云端服务供应商（CSP）GB200伺服器代工大单，而公司为犒赏旗下员工一年来的辛劳，也寄出内部信宣布「加发员工福利点数，每人2000元」吸引市场关注。

近年市场掀起的「AI巨浪」，也让代工大厂广达的股价狂飙，连连刷新近23年以来的最高纪录，而这也让创始人林百里的身价直冲天际，一举坐上首富宝座，不过外界最为关注的部分，其实还是「员工福利制度及补贴」。事实上，广达员工薪水已经比大部分系统厂还要好很多，并且也都有固定的调薪、幅度也都很不错。

而董事长林百里面对旗下员工的各项福利制度，也都非常重视、缺一不可。据悉，只要身为集团内部的员工，都可享受到伙食津贴、生日礼劵、婚丧生育津贴等现金补助，而公司也提供自选式福利方案，供员工们能在不同的品项间以福利点数来自由消费。而此次每人加发的点数都已入袋，

根据证交所近日在「公开资讯观测站」公布的去(2023)年度上市柜公司全体员工的薪酬资讯显示，代工厂广达电脑，非担任主管职的员工总数合计约为1万人（10,352人），若以此次内部信宣布的「每人加发2千元」计算，合计将发出超过2千万元（约合新台币20,704,000元），也让市场民众纷纷感到羡慕不已。

内部员工透露，每人每天中午都会补助55元餐费，而每位员工加班满2个小时，也都会收到公司自动发放60元的晚餐补贴，事实上员工餐厅内贩售的大部分餐点价格都不贵，午餐价位落在60或70元之间，所以大家每天午餐实际要花的钱顶多只要5元就可以吃饱。至于，发放的福利点数，也可用于中午午餐，进驻公司内的7-11、星巴克、健身房等通通都可以使用。

他继续分享，点数发放额度每个人都会有微小的差距，但每年度一定都可以领到超过10,000点，而发放时间则分为上、下年度两次入点（每年1月1日、和下半年某天），但福利点数不得兑现，只能用来吃员工餐厅或公司内其他商店消费，一直留存也不会升值，因此留着不花掉也不会有太大效益，因此建议大家能用就用，不用太绑手绑脚。

也有员工出具自己去年的「扣缴凭单」分享，广达人每年基本上都会有「福利点数8000、加发2000、生日礼金1000、中秋1000、端午1000、还有体检、结婚生育礼金」等福利补助，各项补助（餐费补助+年度点数）合计算下来大概也有25000元（2.5万点），而此次2000元加发的时机与去年是同一天。此外，下个月（9月）17日中秋节则将再发1000元中秋奖金，也让员工们深感期待。

广达。记者吴康玮／摄影