國發會獵國際尖端人才 擬修法最快1年取得永居權

国发会主委刘镜清表示，盘点未来经济发展所需人力，可供给15万人力，缺口是35万人，所以还要补20万人力进来，未来将争取数位牧民来台湾工作。联合报记者／邱德祥摄影

全球竞逐人才的时代来临，为抢到国际顶尖人才，国发会主委刘镜清今天表示，将于立法院下个会期提出外国专业人才延揽及雇用法修正草案，其中一个重点是放宽最高端人才的永居条件，打算比照日本，1年拿到永久居留权，初步规划适用门槛之一为年薪新台币600万元。

政府提出「推动国家人才竞争力跃升方案」，在全球揽才方面，涵盖打造具国际竞争力的揽才机制、精准延揽国际人才、推动数位游牧签证以及扩大留用侨外生等作法。

刘镜清设定目标，希望到2028年延揽外国专业人才共12万人，涵盖国际专业人才6万人、侨外生5万人，以及数位牧民1万人。

延揽国际人才方面，刘镜清在媒体谈话时表示，国发会将于立法院下个会期提出外国人才专法修正草案，其中一大亮点是对于最高端人才，比照日本永居条件，最快可以1年拿到永居。

刘镜清说明，这次做法比较不同，国发会摊开邻近国家包含日本、新加坡等揽才作法，用比较竞争性的角度思考台湾作法可以如何精进；目前规划锁定最高端人才，放宽到跟日本同等条件，1年拿到永居。

国发会预计推出「全球菁英签证」，刘镜清表示，针对最高端人才部分，会设定年薪、学历等条件，以点数计算，年薪方面，初步规划暂定新台币600万元为门槛。

国发会官员表示，以600万元为门槛是考量日本以2000至4000万日圆为标准，约新台币400至800万元，台湾取中间值；新加坡则以月薪新币3万元为标准，约等同70多万台币。

刘镜清补充，有比较过不同国家的优势，日本优势是可以很快达到永居，台湾则是生活成本、方便性很强。