《国际产业》抢人不手软 亚马逊也要为员工付大学学费

亚马逊在美国约有75万名计时员工。

亚马逊表示，自明年1月起公司将首度为仓储、运输和其他想要攻读学士学位的时薪员工支付学杂费和书籍费用。除此之外，亚马逊也将开始为员工支付高中文凭课程，以及美国普通教育发展证书（GED）和以英语作为第二语言（ESL）的认证费用。只要在亚马逊任职至少90天的员工即可享有这项福利，但员工在就学期间必须继续在亚马逊兼职或全职上班。

亚马逊以往并未提供大学4年课程由公司买单的福利，但在沃尔玛和Target百货等竞争对手都加码了大学教育津贴后，亚马逊也不得不跟进，尽管在5月时才宣布最低时薪将从15美元调涨至平均为17美元。

沃尔玛7月时宣布将为其美国国内员工支付就读指定大学的全额学费和书本费。沃尔玛在美国拥有约150万名员工。仅次于沃尔玛的美国第二大百货零售集团Target也在8月宣布推出类似的员工福利。

在此之前，包括奇波雷墨西哥烧烤（Chipotle）、星巴克等零售商和连锁餐厅为了在这个竞争激烈的劳动力市场吸引求职者上门或留住人力，都已推出优沃的新福利，包括为员工支付大专院校学费。

随着美国经济持续从这场大流行病中复苏，亚马逊此举凸显出美国各地零售商和仓储业所面临的人力短缺问题。根据美国劳工统计局公布的数据，截至7月美国零售业职缺达到87.9万个，运输和仓储业职缺达到22.2万个。