《国际产业》争薪水跟上通膨 苹果澳洲店员工酝酿再罢工

根据周一公布的表决结果，68%的苹果员工拒绝管理层提出的劳资协议。苹果在澳洲拥有近4,000名员工，其中87%参与这次协商。苹果拒绝对此结果发表评论。

澳洲零售和速食工会（the Retail and Fast Food Workers Union,RAFFWU）是参与这次谈判的三大劳工团体之一，并代表约200名员工，他们将在周一晚间召开会议，该工会代表表示，展开更多罢工行动是「绝对」会讨论的事项。

RAFFWU秘书长Josh Cullinan表示，成员们非常高兴，他们已经争取一份公平的协议长达3个月。我们预期成员们会想要支持一连串的停工。

RAFFWU成员在10月初进行了一场全天候的罢工，并在上周六为期3天的投票日中间又进行了一个小时的罢工。

这场劳资协商从8月展开，当时苹果提出了一套新的固定调薪幅度和条件，但工会主张这些条件实则造成减薪，且将导致工作与生活失衡。

工会希望苹果保证薪资增长能反映通膨，以及周末连休2日而非分开休假。目前澳洲的通膨率约为7%，比央行设定之目标区间还高出一倍多。

苹果对此表示，其最低薪资已经比产业最低标准高出17%，且全职员工也有受到保障的周末休假。