国军利多！立院三读：军士官任职满半年可请育婴假

▲汉光演习「娇点」陆军女砲兵排。（资料照／记者吕佳贤摄）

记者徐政璿／台北报导

立法院会19日三读修正通过《陆海空军军官士官任职条例》第9条之1条文，规定军官、士官得申请育婴留职停薪资格者，从原须任职1年以上改为6个月以上。

本条文修正，是为因应民国103年12月11日修正公布的性别工作平等法规定，将受雇者得申请育婴留职停薪的任职期间，由1年调降为6个月。

依据《陆海空军军官士官任职条例》三读修正条文规定，军官、士官得申请育婴留职停薪的资格，从原先的任职1年以上，改为任职6个月以上；另外，留职停薪期间至该子女满3岁止，但不得逾2年，必要时得延长1年。

三读条文也规范，依家事事件法、儿童及少年福利与权益保障法相关规定，与收养儿童先行共同生活者，其共同生活期间得申请留职停薪。

此外，依据三读修正通过的《陆海空军军官士官任官条例》，增订第15条之1条文，军官、士官依陆海空军惩罚法规定，受降阶惩罚者，其俸级依原任官阶换叙次一官阶相当俸级；次一官阶无相当俸级者，换叙该官阶最高俸级。

《陆海空军军官士官任职条例》修正条文也新增，对于与收养儿童者先行共同生活者，依《家事事件法》、《儿童及少年福利与权益保障法》相关规定，也可比照申请留职停薪规定办理。