国泰金 登2024富比世全球最佳雇主

《富比世》「2024全球最佳雇主排行榜」日前揭晓，台湾共有14家企业进榜，值得关注的是，国泰金控以75名的名次成为今年台湾榜单唯一登百大，且历届名次最前的企业。 图／国泰金控提供

《富比世》「2024全球最佳雇主排行榜」日前揭晓，台湾共有14家企业进榜，值得关注的是今年台湾榜单唯一登百大，且历届名次最前的机构，由国泰金控拿下。首度进榜就挤进百大的国泰金控，在疫情挑战、数位转型、AI冲击等大环境叠加挑战下，采行「Place for all」核心理念打造DEI小镇，透过「多元包容」、「弹性配速」措施，打造多元、公平、共融友善职场环境，一举拿下历年台湾最佳成绩。

《富比世》「全球最佳雇主排行榜」，对全球50多个国家／地区进行调查，同时对评比企业进行前三年相关数据分析和统计，尤其重视员工反馈，并根据薪资、人才发展和远距工作选择等标准进行评分。

国泰金控以「Place for all」核心理念打造DEI小镇，支持员工不同人生阶段的多元角色，推出职涯「弹性配速」措施，让国泰人都能安心发声并发挥潜能；同时重视员工福祉，举办减重竞赛「大腹翁小腹婆」等活动，并首创「员工健康、支持绿能、社会共荣」的正向循环模式，亦设有完善员工协助方案（EAP）及职场护理师，提供全方位咨询服务，帮准爸妈们打造「好孕俱乐部」专属网站，打造职场归属感与心理安全感；职场优化转型方面，透过优化数位工具，满足员工弹性办公与工作管理的需求，借由改造职场办公空间，从实体环境引导沟通，促进跨单位、跨世代的互动与回馈，建立多元、透明、弹性、高效的职场文化。

顺应AI及数位技术发展趋势，国泰金控在征才策略瞄准数位科技人才、跨界人才，邀请各方好手与国泰一起透过创新技术推动金融服务革新，为公司数位转型创造更多可能。国泰金已连五年举办「国泰金控技术年会」，今年甫于9月举办，发表内容首度公开国泰生成式AI（Gen AI）发展框架，首度邀请实证相关伙伴以「跨金融业的科技防诈场景实践」为题，探讨如何运用科技解决产业共通性的资安防诈，验证联邦学习全新典范，活动报名人数、在线人数、现场人数、单日破万观看次数，同时现场近百位国泰技术种子参与，各项成果创历届最佳纪录。