韩国企业奖励生育 「生三胎」发230万

韩国生育率持续低迷，一些企业推出生育奖励计划。（图：shutterstock／达志）

韩国生育率持续低迷，韩国一些企业于是推出生育奖励计划，希望有助于提高国家的低生育率。韩国去年平均每名妇女生育子女数在0.7左右，是全球生育率最低的国家之一。有内衣企业近日开出「催生」计划，员工生育可领奖金，最高1亿韩元。

新加坡联合早报24日引据韩媒报导，韩国内衣品牌裳邦尔（Ssangbangwool）近日宣布将为怀孕员工提供奖金，生育三个孩子的员工可获奖金高达1亿韩元（约新台币230万元）。

在公司的生育奖励计划下，职员生第一胎可获得3000万韩元，第二胎可得3000万韩元，第三胎则有4000万韩元。此外，公司也将为需要接受体外受精疗程的职员，提供高达300万韩元的资助。

本月初，韩国建筑商富荣集团（Booyoung Group）则宣布为每名员工提供1亿韩元的生育现金奖励，是韩企当中最高的。富荣集团说，自2021年1月以来，公司已向70名生育一个或更多孩子的职员发放了总计70亿韩元的奖金。

韩国总统尹锡悦上周也指示官员提供税收优惠和其他支持措施，以鼓励企业推出生育奖励计划。

不过，有雇员表明，单是金钱本身无法改变员工是否生育的看法。育有一名七岁儿子的金女士说：「我不认为光靠金钱就能让员工生小孩。他们不希望因为用完所有的育儿假而感到内疚，而且也缺了能确保灵活工作时间安排的政策。」