好莱坞平权掀浪潮　影视工业女力启动

图文／镜周刊

去年10月电影大亨韦恩斯坦性丑闻案爆发后，好莱坞女性不平则鸣，接连发起#me too（我也是）、#Time's Up（时间到了）等运动。除了这波反职场性骚扰浪潮，近来美国影视工业的女性声音也渐受重视。

尽管今年奥斯卡女性入围者在非演艺类的专业奖项只比去年多了3%，但随女性争取同工同酬、女导演的商业大片陆续推出、培育女性影视人才计划的落实，多元发展、两性平权的目标均出现转机。

「当韦恩斯坦消息爆发后， 我们一群女演员讨论， 决定不再光说不练， 因此推动#Time's Up筹款， 未来任何演员都不用独自承受职场迫害，有法律基金会争取公义。」27岁的珍妮佛劳伦斯（Jennifer Lawrence）侃侃而谈好莱坞「后韦恩斯坦时期」女性如何推动反性骚扰运动。

珍妮佛劳伦斯主演的新片《红雀》（Red Sparrow）虽以揭露俄国特务情色训练，凸显后冷战时期谍战新挑战，然而片中女主角拒绝「忍辱负重」，以裸治裸、反制男性霸凌的桥段，却呼应好莱坞当下新女权运动热潮。

「我最恨不公义！」和一般年轻女星不同，珍妮佛劳伦斯有话直说，据理力争。她在3年前揭发好莱坞男女同工不同酬，激励不少业界女性，陆续有娜塔莉波曼（Natalie Portman）、洁西卡雀丝坦（Jessica Chastain）和莎莉塞隆（Charlize Theron）等20多位女星，公开分享个人经历，力求平等对待。

莎莉塞隆拍《狩猎者：凛冬之战》（The Huntsman:Winter's War）时发现片酬比男主角克里斯汉斯沃（Chris Hemsworth）少，马上反映，成功争取到1,000万美元的片酬。其他女星也许没这么幸运，但要求平等对待已成为话题。娜塔莉波曼在金球奖红地毯说，「我们片酬很高，抗议好像不知感激。但差别对待真的很过分，为什么女性薪资总是男性的8折？」

除了女性影视从业人员的薪资，奥斯卡入围名单的男女比例也值得深究。美国女性媒体研究中心（Women's Media Center）针对今年奥斯卡奖提名名单发表分析数据，今年非演艺类专业奖项女性入围者只从去年的2成增加到2成3，其中包括奥斯卡奖90年来第1位入围最佳摄影的女摄影师瑞秋莫里森（Rachel Morrison，电影《泥沼》Mudbound）、以及奥斯卡史上第5位入围最佳导演的女编导葛莉塔洁薇（Greta Gerwig，电影《淑女鸟》Lady Bird）。这部电影也是史上第4部女性导演兼编剧的作品入围奥斯卡最佳影片奖。

即使玻璃天花板陆续粉碎，女性媒体中心会长茱莉波顿（Julie Burton）语重心长指出，奥斯卡入围名单中，女性在视觉特效、配乐及音效剪辑等奖项全面缺席，「女性在娱乐专业依然缺乏获得认同和展现权威的机会。」

这个每到电影颁奖热季就浮现的议题，也是美国南加大传播学院女教授史黛西史密斯（Stacy Smith）过去10年来观察分析的焦点。「2007年开始，我们针对每年100部票房电影幕前幕后人员，就性别、族裔，对照社会人口的消长比例进行比对。」数字显示，女性在制片和编剧领域有长足的成长，但配乐和导演方面进展缓慢，不到全部的5%，不过这个数字可能即将改变。

去年开始， 好莱坞全面展开提升多元、培植女性专业的计划。从迪士尼影业今年推出第一部由美国非裔主演、凸显非裔文化的漫威超级英雄片《黑豹》（Black Panther）， 以及非裔女导演艾娃杜芙内（Ava DuVernay）执导奇幻冒险新片《时间的皱褶》（A Wrinkle in Time），2020年还有刘亦菲主演、纽西兰女导演妮琪卡萝（Niki Caro）执导的真人版《花木兰》（Mulan），都是预算破亿美元、以特效瞄准全球市场的大片。《黑豹》一上映就打破票房纪录，有推波助澜的带动作用， 虽然立竿见影需要时间， 但龙头机制已经启动，从基层培育的草根活动将更有启发性 。

正在宣传新片《时间的皱褶》的艾娃杜芙内透露，她成立的非营利组织ARRAY因培养女性和少数族裔幕后人才，受到洛杉矶市长表扬也将获得政府补助，她也和串流平台Netflix签约合作拍片，「这一波改变才刚开始而已。」

好莱坞从#oscarsowhite（奥斯卡好白）之后，大片厂和全国电视网纷纷成立族裔多元委员会，专注开发少数族裔的电影电视题材；影视工会、制片和导演工会也推出Shadowing（贴身实习）计划，提供新进女导演跟随有经验导演实习工作的机会，把口号化为行动。

不少电视剧大腕制作人和总监（showrunner），包括影集《反恐危机》（Homeland）导演兼制作人莱丝莉琳卡葛莱特（Lesli Linka Glatter）、美国NBC电视的「Female Forward（女性前进）计划」，都为女性导演铺路。《欢乐合唱团》（Glee）和《美国恐怖故事》（American Horror Story）创意总监编剧莱恩墨菲（Ryan Murphy）和福斯电视合作的Half计划，也确保半数以上莱恩监制的电视剧由女性和少数族裔执导。

然而这些培育计划要长期灌溉才能开花结果。好莱坞#Time's Up运动凸显社会男女不平等的问题，影坛揭竿起义能不能弥补过去的遗憾，改变社会文化观念？对这点，珍妮佛劳伦斯若有所思地说，「我们的所作所为和希望，能重塑社会观看和对待女性的方式。改变当然会带来不安，但仍要改变。」

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