何佩珊辞职未获准　李彦秀叹：危机处理近乎弱智

▲劳动部长何佩珊。（图／记者屠惠刚摄）

记者崔至云／台北报导

劳动部北分署公务员霸凌事件延烧，劳动部长何佩珊主动请辞，不过尚未获准。对此，国民党立委李彦秀表示，劳动部一连串的处理事件方式几近「弱智」，反而让民众的怒火越演越烈，更别提行政院长卓荣泰现在正错失另一个「关键机会」，就是未于第一时间准辞何佩珊的辞呈，恐让事情越烧越烈。

李彦秀提到，劳动部公务员以最激烈的「死谏」方式，控诉职场霸凌。今年二月，劳动部轻忽北分署同仁的「霸凌」陈情，次长约谈后，走人的反而是次长；本月初憾事发生四天后，劳动部才在舆论沸腾下展开调查；调查报告出炉，居然还试图以「目的良善」以及「无法证明当事人遭受职场霸凌」进行掩盖，劳动部错失三个关键的止血点，危机处理能力近乎「弱智」，反而让民众的怒火越演越烈，最后的结果就是谢宜容免职、部长辞职、院长总统道歉。

李彦秀说，事实上，行政院长卓荣泰正错失第四个重要的「时间点」，没有在第一时间批准劳动部长的辞呈，反而要何佩珊完成目前责任追究，再详细讨论辞职的问题，显然卓荣泰也是「投鼠忌器」，因而错失的政治的基本判断能力。何佩珊在劳动部长的位置一天，就是对受害者的羞辱，对劳权的羞辱，对人民的羞辱。

李彦秀指出，原本政坛盛传，明年农历年前，内阁会进行小幅改组，会针对一些状况外，还生活在火星的部长、主委进行调整，没想到原本就受到许多讨论的何佩珊提前放火，打乱了内阁原本整体的布局，卓内阁面临「提早掀牌」与「苦撑待变」的两难困境。李彦秀表示，昨天也是赖清德520就职以及卓内阁上任满半年的日子，没有「蜜月」庆祝行情，反而是院长、总统亲上火线向全民道歉，半年来，内阁团队像个无头苍蝇，横冲直撞，毫无头绪，赖清德穷得只剩下信心喊话，台湾民意基金会的最新民调数据，赖清德的声望跌至42.8%的最低点，与五月就职时的58.0%相较，等于快速流失了300万的支持者>

李彦秀说，此次不幸的事件，让全民看到「霸凌特区、劳工地狱」的真相，更让我们看到「与恶的距离」，这也是台湾劳权的me too事件，从中央政府、地方政府、公司企业，到所有的劳工与军公教受薪阶级，都应该痛定思痛，「职场霸凌零容忍」，别让台湾的民主与繁荣建立在劳工的斑斑血泪之上。