何佩珊:任内绝不砍劳保给付

劳动部长何佩珊。图/本报资料照片

劳长何佩珊谈话重点 劳动部长何佩珊。图/本报资料照片

近年劳保基金收支差额

上任就喊出「劳保绝不会倒」、「拨补就是改革」的新任劳动部长何佩珊,5日接受本报专访时指出,就目前情况而言,处理劳保基金财务最好的对策就是拨补,过去精算报告的确提到过破产,但这是「极端情况下的财政会计算法」,用来衡量社会保险机制并不合适。

她指出,政府的财务是一盘棋,数百万劳工短时间内挤领的现象,实务上也不可能发生,基于保障劳工生活的前提,她也挂保证说:「现有的劳保给付绝对不会砍」。

何佩珊还说,劳保潜藏债务高达13兆,但潜藏债务不是实际债务,仅代表政府可能产生的给付责任,重点在不要发生挤领现象,并透过经济持续发展,支撑起足够财政能力,让劳工有信心。

据劳保局统计,劳保自2017年以来,连续7年出现收支逆差,形成入不敷出的状况,各界高度重视劳保制度的改革。

对此,何佩珊就任以来不断提出「拨补就是改革」的说法。她进一步解释,为劳保牵涉到社会保险,攸关1,050万人权益,政府不该执行跟人民抢钱的下下策,应该做的发展好经济,拥有足够的财政能力,可以提供劳保足够的拨补。赖总统就职演说时,破天荒把劳保放入讲稿中,显示对劳保问题的重视。

何佩珊强调,《劳工保险条例》第一条的宗旨即为「保障劳工生活、促进社会安全」,这是政府的责任也是最优先的任务,只要她在任一天,就永远不会砍给付,现行国民领取劳保月退休金,平均来说,一个月只有约1.8万余元,还要再砍下去吗?这一刀改革下去,未来的年轻劳工受到的伤害更大,相对而言,拨补不仅是此一问题的最佳解方。

她认为,就任最大目标是要让劳工安心,不要发生挤领现象,过去社会大众对劳保破产的误解太深,有必要也有责任解释清楚。过去精算报告中提到的劳保2027年破产,是一种财政会计的说法,被拿来不当解读,劳保潜藏债务高达13兆,但潜藏债务也不是实际债务,是短期内超过数百万名劳工挤领,才会出现的极端状况,实务上根本不会发生。

「劳保没有危机,也不会破产」何佩珊说。至于外界呼吁将政府拨补、负最终责任等要求入法,何佩珊坦言,她当然希望入法,但立法过程中,漫天喊价的拨补金额恐无法理性讨论,反而不可控,倒不如从由国家财政的大水库里,拿出合理的钱拨补更实际,法制化反而不是主要的重点。