和硕也跟进加薪？童子贤：早就做到了、22K时就调逾10%
军公教调薪，带动很多企业跟进，对此和硕（4938）董事长童子贤今（18）日表示，薪水是敏感问题，但和硕过去几年平均的加薪幅度是大家现在在讨论的"double"，他表示，尤其在22K兴起那年度，和硕该年就加薪超过10%。
童子贤今日出席科技部国际产学联盟计划成立记者会，会后受访表示，之前在与华硕分家时，几个董事就讨论和硕未来走向，并且定义公司要达到的三个目标，包括：订单、营业额，最后就是替基层调薪，他也透露，他们很早就「做到了」。
童子贤说，为基层加薪是公司的重要目标，他非常赞同，要避免社会贫富不均，企业应该要在许可范围内，尽可能地分享获利成果给员。他表示，22K那年和硕一年加薪就超过10%，当然往后不可能一直这么高，会太脱离行情，但也有好几年达到6%甚至8%。
被问到此问题时，童子贤还很诚恳的拿出他手机简讯表示，他才跟人事单位聊到这问题，他也正在计算过去几年调薪平均，毕竟这是敏感问题，公司对薪资保密，产业界也各自有所起伏，他很难对此表达意见。
▼科技部筹组国际产学联盟，邀电脑公会理事长童子贤站台。（图／记者周康玉摄）