和泰兴业 获颁劳动安全奖首奖

北市府副市长蔡炳坤（左）颁发劳动安全奖首奖，和泰兴业总经理林鸿志（右）代表接受。图／业者提供

台北市政府劳动局举办的「劳动安全奖—大心老板奖」成绩揭晓，大金空调（DAIKIN）台湾总代理和泰兴业引领空调产业发展，投入心力培育人才，获颁年度「劳动安全奖—大心老板奖」首奖。

北市劳动局指出，为表扬支持劳工工作，推动生活平衡、促进劳工身心健康的优质企业，今年度「劳动安全奖」新增「大心老板奖」；获颁首奖的和泰兴业成立58年来，充分实现苏一仲董事长「公司唯有先感动同仁，同仁才能感动客户」的领导哲学，引进高品质的大金空调，提升国人生活品质，也推动多项福利措施，为同仁创造安全健康的良好工作环境，提供员工自我成长的机会，创造公司、工作伙伴与消费者三赢。

因应疫情，和泰兴业今年调整弹性工作方式，员工可以自主安排工时及工作，工作效率不降反升。为照护同仁的健康，该公司每年提供优于法定的完善健康检查，举办各项身心健康促进活动，并由内部的美生中心专责追踪每位同仁健检结果，提供改善建议。苏一仲董事长更借由与同仁一对一健走的机会，关心同仁工作及家庭状况，用行动关怀全体员工。

和泰兴业多次荣获北市府评选的「幸福企业奖三星级」、「劳动安全奖─绩优健康职场管理单位」等奖项肯定，也连续两年荣获《康健》杂志「CHR健康企业公民」金奖、健康活动类首奖。此外，国民健康署举办的「绩优质场─健康管理奖」、体育署的「运动企业认证」、劳动部的「工作生活平衡奖─健康快活组」等公部门评选奖项，和泰兴业更是奖项的常胜军。

和泰兴业总经理林鸿志指出，将员工视为最重要的资产是和泰兴业的经营宗旨，苏一仲董事长长期推动共好理念，同仁彼此支持与关怀，快乐享受工作与生活。值得一提的是，和泰兴业也将促进健康的措施，扩及员眷与经销商伙伴，「美好人生」不是口号，而是持续实现的过程，「大心老板苏一仲是得奖光环与荣耀的推手。」