横琴人寿创业元老兰亚东宣布退休，继任领导班子面临两大挑战

近日，有消息称，横琴人寿原董事长兰亚东已正式退休，横琴人寿董事会提名钱仲华拟任董事长一职。对此，第一财经向横琴人寿求证，截至发稿，对方并未予以回复。

公开资料显示：兰亚东于1967年9月生。2016年6月，珠海首个全国性寿险公司横琴人寿获批筹建，2016年8月加入横琴人寿筹备组，2017年1年，横琴人寿选举兰亚东为董事长，4月获批董事长任职资格，接替此前的拟任董事长谢伟（华发集团副董事长、珠海金控总经理）。

此后，兰亚东一直在该岗位任职近8年时间，期间，横琴人寿已更换了四任总裁。

去年，恒安标准人寿原副总经理凌立波转任横琴人寿第四任总裁，今年2月，横琴人寿公告，广东监管局已核准凌立波先生担任本公司总经理的任职资格，其任职自2024年2月4日起生效。

与“中植系”尚待切割

横琴人寿由珠海华发集团全资子公司珠海铧创投资管理有限公司（下称“珠海锌创”）以及亨通集团有限公司、广东明珠集团深圳投资有限公司（后更名为深圳市珍珠红商贸有限公司）、苏州环亚实业有限公司、中植企业集团有限公司等5家公司为股东共同发起。

创立初期，五家股东各自持股20%。2022年，珠海锌创进行了增资操作，持股比例增至32.9%。今年3月份，横琴人寿再度增资，公司注册资本由23.85亿元增加至31.37亿元，此次增资由铧创投资出资15.81亿元全额认缴，持股比例也从32.9%进一步提升至49%。同时，中植集团等其他4位股东的持股比例均下降至12.75%。

近两年，中植集团深陷兑付危机，与中植集团具有股权关系的一众金融机构、上市公司压力倍增。

去年，业内曾传出横琴人寿将与之进行“切割”，横琴人寿发布了一篇《关于横琴人寿与中植集团情况的说明》，在说明中，横琴人寿表示，公司的偿付能力充足率完全符合监管要求，公司的财务状况稳健，中植集团并未在公司的经营中进行过干预，公司保持独立的经营决策权和管理体系。公司不存在与中植集团的存量关联交易，资金运用完全合规。

横琴人寿还透露，中植集团曾向横琴人寿发送告知函，告知中植集团基于自身经营考虑拟出让其持有的横琴人寿的全部股权。

截至最新的偿付能力报告显示，当前，中植集团所持横琴人寿的0.95亿元股权处于冻结状态。截至2023年末，横琴人寿与中植集团及其关联方无存量关联交易。

如何走出业绩“寒冬”

如果说，“中植系”的持股关系尚待徐徐图之，那么，摆在横琴人寿新领导班子面前的业绩挑战则是燃眉之急。

在渠道方面，横琴人寿以银行代理渠道与保险经纪渠道为主。2020年，即开业的第4年，横琴人寿实现盈利，当年营业收入为77.67亿元，同比增长超1倍，实现净利润0.59亿元；2021年，横琴人寿持续盈利，但营收仅增长2.52%，净利润0.11亿元，同比下滑了81%。可见，盈利的地基并未扎牢。

2022年，横琴人寿再度出现亏损，净利润为-1.79亿元，去年前三季度，横琴人寿亏损额扩大至3.17亿元。

联合资信评级报告显示，2023年，横琴人寿实现规模保费收入 89.62 亿元，较上年同期增长 5.39%。但另一方面，受国债收益率曲线下行影响，横琴人寿提取保险责任准备金规模增加，加之退保金规模增长，对公司利润造成负面影响，2023年横琴人寿净亏损。

事实上，这也是当下一众中小险企面临的首要挑战。今年开年，兰亚东在接受媒体采访时对今年中小险企的生存环境表示忧心。

他认为，2023年对中小寿险公司而言是真正的考验时刻，2024年行业将持续处于调整期和转型期，行业发展将会出现分化趋势，具有渠道优势、队伍优势、规模优势等先天优势的大型保险公司，发展会相对快一些、轻松一些；基础薄弱、内功不足的中小寿险公司，依旧面临着“寒冬”，即使“暖流”到来，元气恢复尚待时日。

他表示，在此背景下，中小寿险公司需要从产品、经营上进行质变的调整，在变局中寻求破局之路。转型重点是整体经营逻辑要回归到以客户为中心的逻辑上来。