鴻海啟動調薪 平均幅度4%

鸿海集团（2317）启动调薪计划，针对年资满一年以上台湾区员工加薪，平均调幅达4%，最快年底或明年初执行。据了解，中秋节前鸿海发放员工分红奖金，表现杰出的员工奖金最高逾百万元。

知情人士表示，鸿海人资部门今年确实启动台湾员工调薪计划，预期平均调薪幅度约4%上下。

过去鸿海集团调薪大多以事业体各自评估员工调薪幅度及人数，今年则是扩大规模，由人资部门主导。调薪幅度依据不同事业单位及个人考绩而有不同，并非齐头式调薪，加薪计划预计在今年底或明年初执行。

此外，鸿海依照过往运作，已在中秋节前向台湾员工发放分红奖金，此次分红奖金是今年5月底股东会通过的去年度员工酬劳的一部分，最近二年鸿海对台湾员工分红奖金均有增加，员工绩效和考绩突出者，最高额度超过百万元。

值得留意的是，去年下半年开始全球景气转衰，影响全球消费性电子需求，身为全球最大消费性电子代工厂的鸿海无法置身事外，但今年发放的奖金也并无缩水。

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