弘裕董座叶明洲 6月交棒

弘裕企业日前新春团拜暨家庭日活动，董事长叶明洲（中）、副董事长陈金凤（右）、总经理郭正沛（左），一同上台与员工舞动同欢。图／刘朱松

弘裕近年营收

老牌织品厂弘裕企业（1474）将启动第三代接班计划，第二代的弘裕董事长叶明洲宣布，今年6月股东会要卸任董市长职务，交棒给年轻一辈，叶明洲侄子、弘裕副总经理叶博宇，可望接棒成为弘裕下任董座。

68年次的叶博宇，取得美国南加州大学电子工程所硕士，担任嘉联纺织董事，稳发综合开发公司董事长、源裕纺织监察人、博宇投资董事、瑞联纺织董事、叶盟工业董事，历练完整，弘裕2月初的董事会通过叶博宇升任副总经理。

弘裕创办人叶朝城在1970年创立公司，叶家第二代三兄弟，包括已故的老大、前弘裕董事长叶明裕、老二－现任弘裕董事长叶明洲，及早期担任弘裕监察人的老三叶明勋，三兄弟共创弘裕营运新局，传为佳话。

弘裕第二代老大叶明裕2010年辞世后，由叶明洲升任董座，与叶明裕之妻、弘裕副董事长陈金凤，总经理郭正沛，形成弘裕经营「金三角」。

叶明洲强调，现在科技发展不断地进步，各种新兴的商业模式持续创新出来，包括外送服务、Uber叫车，及支付工具等，造成有些行业会被淘汰，有些工作也会消失及被取代。因此，经营公司一定要掌握整体趋势变化，叶明洲勉励同仁要不断地学习，吸收新知、开阔视野，并能主动工作轮调，扩增自己的视角及能力，随时提出能让公司好的建言或改善提案。

叶明洲期待弘裕上下都要有五大特质，包括挑战精神、创新精神、团队合作、使命感及道德心，并要持续推动「经营之圣」稻盛和夫的《京瓷哲学》，希望员工能将这些理念思维，具体实践在工作与生活中。