HPE目标2040达成净零排放企业

7月20日「HPE 2022 媒体茶叙」；图左起为 HPE慧与科技云端商业服务部资深经理詹兴杰、董事长王嘉升、企业产品事业群总经理萧舜华、数位转型技术服务部副总经理王纶基。图／业者提供

Hewlett Packard Enterprise（NYSE: HPE）日前发布2021会计年度的「Living Progress Report」年度报告，说明HPE如何借由加速达成净零排放目标、开发可实现低碳经济的技术解决方案、创造兼具多元化与包容性的工作环境，以及秉持最高道德标准经营事业，以打造更公平及永续发展的社会。

HPE总裁暨执行长Antonio Neri表示：「除帮助客户达成他们ESG目标，我们也持续自我提升，以激励自己和产业不断进步。HPE肩负重责大任，并全心全意协助客户、供应商与社群，成功迈向零碳排放的未来。」

在这份第七年发布的年度报告中，HPE承诺在整个价值链中成为净零排放企业，并把目标达成时间缩短10年，从2050年提前至2040年完成。为了实现这个承诺，HPE根据1.5℃的气候轨迹制定了新目标，并获得科学基础目标计划的核可。由于HPE在过去五年已减少62％的碳排放，因此HPE承诺在2030年将营运过程产生的碳排放减少至2020年的70％。此外，HPE将专注于销售产品的使用、上游的运输配送，以及直接供应链的碳排放，将范畴三排放源的温室气体排放减少42％。HPE计划在2040年前，将其全球碳足迹减少90％。

为达成新目标，HPE还推出两项让高层推动ESG业务的新计划：一、在2022年，所有副总经理等级以上的高阶主管都必须完成义务性的气候变迁训练课程。二、HPE针对执行委员会的成员推出新奖励标准，将一部分的变动薪资作为价值链碳排放管理成效的奖励。